都一样，全看关系好不好。  
  
【 在 fcd (fcd) 的大作中提到: 】
:  我干的是工科，纯技术的。
:  但我们这领导还真全都是文科生，还有就是外面招进来以前做培训的教务
:  【 在 shuziid 的大作中提到: 】
:  : 你们大领导说的没错啊，文科生那点活高中毕业都能干  
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FROM 60.190.213.*

还真是，我们单位5-6年前分管技术的领导还是技术背景，现在这几年分管技术的领导全是非技术背景出身。




【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 我干的是工科，纯技术的。
: 但我们这领导还真全都是文科生，还有就是外面招进来以前做培训的教务
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FROM 106.120.74.*

都一样，全是关系户，以前的关系户都在养老岗位，大部分不干活，现在的关系户都走上了领导岗位，指手画脚。
  
【 在 wuxiao (对内果敢 对外缅甸) 的大作中提到: 】
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FROM 112.17.241.*

我倒觉得是因为待遇上来了的原因。

以前的二代并不喜欢体制内，因为待遇低，也不自由，虽然升的快，但是大部分父母能够运作的也是降级的，处级干部给运作个正科就差不多了，后面都得靠自己。

有能力的二代不进体制内，没能力的进去也是混日子，没什么竞争力。

加上现在体制内人越来越多，领导无能也不会影响部门工作，所以越来越多的关系户走上了领导岗位。

试想一下，正科级干部一年三四十万，体制外干啥能挣那么多？以前虽然贪污腐败捞的钱更多，但是压力也大，现在合法合规拿高薪，自然是更好的选择。
  
【 在 codex (。。) 的大作中提到: 】
:  以前的关系户大部分都是非正规途径进来的，不太好意思竞争领导岗位或者因为是事业编无法竞岗。现在关系户都是“正规”途径进来的了，都想当大领导。
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:  【 在 kunseng 的大作中提到: 】
:  : 标  题: Re: 自从公开竞聘取缔之后，领导亲信们纷纷被“民主推荐”走上岗位  
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FROM 60.190.213.*

我倒是觉得班子成员基本?单位里哪些人能干什么清楚的很，只不过他们都不可能完全出于公心去选人。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 公开竞聘对表达能力好坏完全没有关系。
: 你要有关系，哪怕是一条够去竞聘也能胜任。
: 更考验领导水平和组织部门选人能力……你太高看领导水平和觉悟了，我大领导（正局）亲自告诉过我：不看能力，谁上谁不上不一样的干，当然大领导现在对我鄙视的很，已成路人。
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FROM 119.143.95.*