【 在 tata123 的大作中提到: 】
: 我们这边也是，新调过来的，一过来就先否定以前领导的成绩…说大家精神状态不好，以前工作差距很大…都不知道他这话哪儿来的….他自己呢，话都讲不清楚，颠来倒去，逻辑不清…给他的材料他要么只提原则性意见，要么就改改细枝末节…水平不高，脾气挺大…真不知道怎么和他相处，内心里的不服快压不住了
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我们这里也一样啊，从团系统过来的，来了没多久就说我们单位的中层干部不行，还想从外面调几个中层过来。一年多了，还有三个部门的负责人空着，就是不提拔下面中层副职。现在单位的风气就是上班期间大家磨洋工，到了快下班就开始忙，假装加班。
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哈哈，还以为说的是我们单位呢。
你见过内部开会还需要办公室写稿的领导吗？
同时老兄还社恐，外单位来人调研能躲就躲。与上级不沟通，和兄弟部门说不上话，对下级画饼都画不利索。
来了2年了，成功把单位搞得死水一潭。
天天大家都纳闷他是怎么提上来的。

【 在 kunseng 的大作中提到: 】
: 我发现最近提拔的领导观感好差………
: 行程安排好了，能睡过头，耽误一堆人的时间，讲话没有逻辑，声音也不清晰，总觉得有口痰在嗓子里，讲了半天，别人都不知道他在讲什么。
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