说了半天，就是命，那就别说了。

【 在 munich12 的大作中提到: 】
: ABC前后脚入职，其中BC同局。A和B进的比较核心处室，跟的领导也有地位，也经常为下属争取提拔之类的机会。AB经常跟各种大企业大机构的高管同桌吃饭。C进的边缘处室，鲜见来人拜访。
: 入职六七年后，A所在的局冻结人事，B跟的领导辞职了，C的处室领导一直在换，后来换过去一个一直受排挤的处长。以前这个时间点abc都能开始解决副处了，现在越来越慢，压了不少人。
: A自觉短期无望，先申请去企业交流了，见识见识也赚点钱。B跟的领导之前跟一把手不合，辞职后手下人全被打入另册，于是B也申请去企业交流了。C之前接触圈子小，没什么人脉，只能按部就班留下熬着。
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