你想多了，还根据谈话人的顺序，呵呵。作为一个干过4轮巡视的，只能说你压根不懂巡视组内部操作流程。  
  
【 在 licht1988 (licht) 的大作中提到: 】
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:  你要有实锤，就是挖到底能把人打趴下再也爬不起来的那种，才值得一动。反映一些不疼不痒的事，扳不倒人还冒风险，你自己掂量掂量。
:  风险在于：1.事后根据z叫人谈话的顺序和细节，大体能复盘出谁交代了什么。2.z一些人是抽调的，可能和身边某人有私人关系，调查中口风很紧，过后就不一定了。
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