个人感觉，平调意义不大，特别是你要看这个国企班子领导有几个是内部提拔的，有多少是组织空降的，就基本有数了
【 在 jiuo 的大作中提到: 】
: 地市核心部门核心科长2年半，33岁，当地两大市属国企之一的总经理（前领导）邀请去任职，平调（企业中层），年薪翻倍（约四十万），有没有必要去
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