有还是有的，而且和公务员基本是一样的。
事业编制的管理遵循《事业单位人事管理条例》，“第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
行政编制的管理遵循《公务员法》，“第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；”
你看，都是连续两年不称职，毕竟当年人事管理条例在这方面基本就是抄公务员法。
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 不容易被开，这个是靠什么保证的呢？从现在的条例来看，并没有这样的法律基础呀，感觉事业编制在劳动争议保护上还不如劳动法。
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修改:zhuiyun FROM 106.37.220.*
FROM 106.37.220.*