如果中层职数多，单位分管人事的副职，如果力挺，提拔一个中层副职问题应该不是很大，主要还是要看他对你到底怎么样以及有没有其他人选。不提拔换部门的话，只要他想帮忙就没问题。
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 一个老领导，副局，单位副职，主管人事和业务部门。
: 我平常和他关系一般，我不在他所主管的部门，只是正常的工作来往，他叫我干啥事我也挺上心，但也仅此而已，因为我也没存啥想法，他说对我印象还可以（和他最近的聊天中他说起），但在别的领导那儿可能印象未必好。
: 最近，一个偶尔的机会和他有了交集，他一亲戚需要的某种东西恰好是我前单位领导所能搞到的，也不太贵，花1、2K而已，我开始也只是出于能帮忙就帮点，也没收他钱，他表示了感谢，说以后可能还需要帮助他得出钱了，我也当即表示，无论你是在任还是退休了，尽管开口，不是大事。
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