莫劝他人善
现实工作中,当然要晓之以理动之以情,
网上大家互相也不认识,这位出言不逊,不怼回去还和你上党课讲党性啊。
还有,就因为不认识,说点刺耳的真话,现实中真遇到扶不起来的,
由着你烂下去就是了,反正又不是我开工资给你。
话糙理不糙,哈哈。
【 在 wkill 的大作中提到: 】
: 坦率的讲,我理解你的意思,做事需要有谦虚、负责任和团结协作的态度,但是也存在一定的偏见和主观臆断。
: 没有考虑到不同团队的情况和不同领导者的管理风格。团队的性质、规模、文化、目标等都会影响领导者的管理方式和效果。因此,不能一概而论地说不剃平团队就没法带。
: 另一方面讲,这也忽略了领导者自身的素质和能力。领导者应该具备良好的沟通能力、协调能力、决策能力、领导能力等,才能有效地带领团队。如果领导者自身存在问题,那么即使剃平了团队,也无法取得好的管理效果,体制内外皆是如此。
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