根据中国科学院空间应用工程与技术中心工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外公开招聘集成技术中心研究室科研与开发人员6名。
一、招聘岗位与要求
1.岗位1：空间科学设施系统设计 （1人）
任职资格：具有博士以上学历，机械、机电、光学、系统相关专业的研究人员；有航天产品研制或新型载荷应用技术研究经验者优先。
岗位职责：参与科学实验柜集成测试、系统设计与研制，负责载荷新型应用技术研究与项目争取。
2.岗位2：空间先进探测载荷结构和机构设计 （1人）
任职资格：
具有国内外知名大学或研究院所的相关专业硕士以上学历，机械、机电、材料或力学类相关专业者优先（如先进智能材料、仿生机器人、高性能复合材料、多物理场耦合计算力学、和自动控制技术等方向）。
岗位职责：
承担现有工程研制项目和中长期深空探测预研项目的先进科学载荷研究，针对深空探测任务中亟需解决的耐受极端环境的新材料，智能展开和驱动机构，轻型多功能结构优化设计，多物理场耦合仿真与智能控制系统研发等工作。
3.岗位3：大型复杂空间机构柔体动力学仿真系统开发与验证 （1人）
任职资格：
具有国内外知名大学或研究院所的相关专业博士学位（含应届博士毕业生），工程力学、固体力学和机械类相关专业者优先（如Global-to-Local有限元仿真分析，计算固体力学（有限元，离散元等方法）、多物理场耦合计算力学，ABAQUS和ANSYS仿真软件二次开发等方向）。
岗位职责：
（1）解决不同层级载荷柔体动力学问题；（2）搭建计算力学仿真分析系统，实现结构可靠性和耐久性的一体化分析环境；（3）进行子系统环境设计指标分解，高精度载荷的冲击和振动隔离系统设计。
4、岗位4：流体回路系统设计 （1人）
任职资格：硕士及以上学历，流体力学或动力工程与工程热物理相关专业；有流体、液压产品设计工作经验者优先。
岗位职责：飞行器内外流体回路系统设计和热仿真分析；液压产品设计研发。
5、岗位5：热管理工程师 （1人）
任职资格：博士及以上学历，航空宇航科学技术或动力工程与工程热物理相关专业；有航天/军工系统/热控产品设计工作经验者优先。
岗位职责：空间产品级和系统级的热设计、热仿真分析及性能测试。
6、岗位6：可靠性工程师 （1人）
任职资格：工科博士及以上学历，机械类或飞行器设计类、电子学类等专业；能够使用相关领域主流仿真分析工具；具有军工或航天工作经验优先。
工作职责：（1）开展空间复杂系统可靠性设计、可靠性分析，可靠性试验规划，以及电子学系统测试性设计与仿真；（2）开展空间机构健康管理设计，空间机构检测方案设计与验证系统搭建。
二、应聘条件
1. 具有良好的组织协调能力、人际交往和计划能力、团队合作精神和创新意识；科学态度严谨，工作勤奋认真，责任心强，学风正派。
2. 服从工作安排，组织纪律性强，具备国家重大工程项目实施经验优先，具有载人航天工程项目研制经验优先。
3. 精通于某一个或多个专业方向，乐意学习新的知识和探索未知的领域。
三、岗位待遇
工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定执行。
四、应聘程序
1. 凡符合应聘条件的人员均可报名，招满则止。
2. 应聘者须提供《中国科学院空间应用工程与技术中心应聘申请表》及其它证明材料，请以“姓名+集成技术中心+应聘岗位名称”作为邮件主题和附件名称，材料发至：xuhuimin@csu.ac.cn。
3. 通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。
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