探探目前用户2亿，日活千万，资金充足，后期独立上市。
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后端开发（P5 - P8）                          
任职要求：          
使用golang，Python语言者优先考虑；          
使用C、C++ 者优先考虑；          
有互联网广告相关工作经验者优先考虑；          
有通用基础服务（push， 长链接， nosql存储）者优先考虑；          
有研发效率（问题定位，开发框架， 代码质量，自动化测试）者优先考虑；          
有服务架构（服务治理， 服务发现， 链路压测， 容器化）的优先考虑；          
有推荐系统、搜索系统、高性能系统等项目经验，研发效率很高的优先考虑；          
有日活千万用户的工作经验，同时做过海量用户后台管理系统的优先考虑；                    
有视频处理，图形、图像、图片处理的相关经验，有亚马逊AWS使用经验 优先考虑；          
有推荐算法、搜索相关的项目经验优先考虑；          
偏底层和数据处理的优先考虑。          
                                        
                                            
大数据数据仓库lead/工程师            
岗位职责：          
1、负责探探整体数据仓库的建设，面向公司各项业务，负责数据模型、数据仓库设计、实现、维护；          
2、规划数据仓库团队的整体方向和技术路线；          
3、设计埋点方案，进行任务性能优化和任务监控系统；          
4、负责过5人以上业务团队。          
任职要求：          
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历；          
2、精通java或者Scala，至少五年以上的编码经验；          
3、熟练使用Hadoop、Spark、Hive，并理解其原理；对新技术有探索欲望； 的          
4、熟悉各类数据仓库使用，精通SQL ；          
5、思维灵活，有毅力；具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，有上进心，具有良好的协调沟通能力；          
6、负责过5人以上团队，负责团队整体目标计划的制定，技术攻关，项目整体推进。          
                                        
                                      
大数据OLAP lead/工程师（P7+或高级别T6）            
岗位职责：          
1、负责探探整体OLAP平台的设计和实现，构建基于海量数据的秒级查询响应引擎；          
2、规划团队的整体方向和技术路线；          
3、进行任务性能优化和任务监控系统          
任职要求：          
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历；          
2、精通java，至少五年以上的java编码经验；          
3、有针对几十T以上海量数据构建秒级别OLAP分析的经验、或者有BI系统构建经验、或者有产品报表系统整体构建          
4、熟悉架构Presto，Durid，thrift on spark，clickhouse，Greenplum，elastic search等一个或多个架构          
5、性格open善于与业务方交流，善于将业务方需求落地为产品解决方案          
6、负责过5人以上团队，负责团队整体目标计划的制定，技术攻关，项目整体推进。          
                                                                                
                                        
算法工程师（社交反作弊方向） 级别P6+/P7/P8        
岗位职责：          
1、负责探探反作弊业务；          
2、分析作弊用户行为/特征；          
3、构建反作弊模型/规则；          
4、评估模型/规则准确率；          
任职要求:          
1、精通机器学习分类算法；          
2、至少精通一门主流语言；          
3、对数据敏感，数据挖掘经验丰富；          
4、有一定工程经验。          
                                    
                                  
IOS开发工程师（P6或P7）          
岗位职责：          
1、提供iOS应用程序解决方案，设计架构，组建及核心实施技术；          
2、iOS 应用的架构搭建,技术设计与开发;iOS 组件设计与开发;iOS 代码质量控制, 优化；          
3、参与软件需求分析，进行模块概要设计，模块详细设计，代码编写，测试等工作，对软件质量负责；          
4、负责项目的功能拆解和任务分配及移动开发团队的技术培训和工作管理；          
5、对移动和互联网技术有强烈兴趣，富于钻研和探索精神；          
6、较强的逻辑思维能力和沟通能力。          
任职要求：          
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业          
2、2年以上的IOS开发经验，有较强的阅读代码的能力；          
3、精通Objective-C、X code，精通IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术；          
4、有多个完整的IOS项目经验，至少参加过一个完整的社交或娱乐类应用的技术框架搭建、关键技术选型工作；          
5、熟悉各种主流手机特性，精通不同IOS系统版本、屏幕的适配；          
                                          
                                      
Android 开发工程师（P6或P7）          
岗位职责：          
1、根据公司要求进行基于Android系统平台的应用程序开发；          
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；          
3、参与相关软件质量管理活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成；          
4、负责搭建APP稳定性相关数据统计系统，以及负责APP稳定性相关的优 化；          
5、负责APP底层网络连接相关的优化;          
6、负责项目的功能拆解和任务分配及移动开发团队的技术培训和工作管理；          
7、对移动和互联网技术有强烈兴趣，富于钻研和探索精神；          
8、较强的逻辑思维能力和沟通能力。          
任职要求：          
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上 android件开发经验，有较强的阅读代码的能力；          
2、熟悉Java语言，android SDK和NDK。熟悉Android平台体系结构，了解各版本 Android SDK之间的差异          
3、熟练掌握Android界面和交互开发，并能够熟练使用调试工具，熟悉HTTP协议及Server端相关技术；          
4、具备良好的沟通能力，学习能力，责任心强，能接受较大的工作强度；          
5、有多个完整的安卓项目经验，至少参加过一个完整的社交或娱乐类应用的技术框架搭建、关键技术选型工作；          
6、成功创业团队或BAT背景。
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