【社招】【某创业公司，海外陌生视频社交】CTO/VP
某创业公司:技术VP／CTO
要求：40岁以内，最好是35岁以内，侧重大数据和基础平台，好学历好背景（一定要是社交行业背景）
过去以后带40+人的团队，包括前端，后端，算法，大数据，测试等等
现金100万以内，期权可以多给。
职责描述：
1.负责公司的研发工作，与业务结合制定研发战略和研发计划，规划技术发展方向，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
2.负责技术攻关与团队技术指导；设计、指导关键技术模块，支撑业务的快速增长；
3.完善并优化技术团队开发及测试等流程、规范和制度，积累并迭代适合公司业务的技术开发和质量管理方法论；
4.负责协调内外部资源，解决项目实施过程中出现的关键问题，负责组织制订产品开发、测试、产品迭代工作计划，并组织实施；负责监督各产品的研发周期、研发投入和控制项目风险。
5.负责研发团队的招募、人员评估、激励和管理，提升团队综合能力，培养核心骨干，建立极致、ownership、协作的研发文化。
任职资格：
1. 重点院校计算机相关专业本科及以上学历，8年以上大中型互联网企业技术开发经验，4年以上团队管理经验；
2. 技术全栈能力，功底扎实；
3. 具有战略思维，能统筹全局，结果导向，强烈的责任心、执行力及成就动机；
4. 管理及搭建团队能力和技术指导策略的经验丰富：
- 具备50人及以上技术团队管理经验，具备优秀的沟通和跨领域技术团队协调管理能力、良好的服务精神及团队合作能力，责任心强；
- 丰富的开发管理经验。具备良好数据驱动意识，重视用户体验；
- 具备良好的中台、组件意识，重视框架复用提效和基础设施建设经验 ；
- 善于协调沟通，思路清晰，有果断的决策能力；
5. 高质量的技术人脉网。
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工作地址：北京东城区
投递邮箱：yanhe891210@163.com/18611019381（微信同） ，简历投递请注明姓名+职位
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