北京源乐晟资产管理有限公司
人力资源招聘
以专业敏锐的逻辑视角，发掘市场机会；以专注坚持的品格信仰，不断学习成长；以平等透明的文化氛围，信任尊重人才；以授业解惑的导师机制，培养激发潜能。
·公司简介：
源乐晟资产是国内知名百亿私募，专注于中国上市公司的境内外股票投资。自2008年以来，经历多轮牛熊变更、风格转换，始终坚持以规范化的风险管理为基础、以严谨的价值挖掘为前提、以实现可持续稳健收益为目标，形成了进可攻、退可守、灵活稳健的投资风格。十多年来经受国内外校园基金、基金公司、银行、保险等专业机构严苛标准的检验，以稳健、优秀的投资水平受到广泛认可。
源乐晟资产投研团队成员均来自于国内知名机构研究团队或为重点高校精英毕业生，对投资研究具有饱满的热情及独到的见解。完备的中后台人员配置及完善的公司治理结构，为源乐晟长远发展保驾护航。源乐晟七次获得国内私募界最高奖项“金牛阳光私募管理公司奖”，基金经理共九次揽获“金牛阳光私募投资经理奖”。
有竞争力的薪酬机制、平等开放的文化氛围、广阔明确的发展空间
与源乐晟共同成长、共同分享，期待与您携手共创晟世！
·招聘岗位：
高级人事行政经理：
上级领导：总经理
岗位职责：
1.负责了解统筹招聘需求，设计并组织实施校园招聘、社会招聘、日常招聘等活动;
2.负责员工日常管理，统筹员工入转调离手续，设计相关指引手册及合同，进行入职培训及离职人员管理;
3.负责梳理组织结构及岗位职责，制定并优化人事相关制度及方案;
4.负责制定年度人事预算，设计及优化员工薪酬福利体系，管理日常薪资及社保福利工作；
5.负责设计及实施绩效考核及激励体系，主导绩效评定、激励核定及结果反馈等流程；
6.负责设计组织公司大型庆典及年会活动，统筹管理行政工作；
7.负责建立人事档案体系，实施人事合规管理;
8.负责与人事代理、猎头、人事政府机构建立良好合作关系，跟进了解并落实人事人才相关最新政策动向，办理外来人才手续;
9.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.重点高校本科以上学历，1-3年人力资源相关工作经验；
2.正直诚信，主动思考，积极乐观，责任心强，抗压能力强；
3.细心有条理，擅于多任务处理，沟通能力强，开朗有亲和力；
4.具备人力资源工作基本职业道德，客观冷静；
5.具有大型企业人力资源相关工作经验优先。
工作地点：北京，朝阳区，CBD区域
薪酬福利：五险一金+北京工作居住证+补充医疗意外险+带薪事假+节假日福利
如有意向，烦请发送简历至：hr@longrising.cn
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