【社招】【一线大厂-MT】经营研发leader 4-1
一线大厂，核心业务！
职级：3-3/4-1 阿里P8以上
团队：带20人+
汇报：部门研发负责人
加分项：有财务交易支付相关经验加分
核心业务：
定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，
通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。
目前，已在北京、上海、深圳、广州四地上线！
其中，在北京已开出60余家线下服务站，服务范围为站点附近2-3公里，基本覆盖北京各城区核心区域。
岗位职责：
1）负责核心业务 财务经营服务相关系统产品研发工作，包括财务结算、劳动力用工、品控等零售经营成本控制系统的研发工作；
2）负责相关系统方向的整体技术规划、需求把控、系统开发，将复杂业务逻辑拆解清晰，对现有产品和技术架构进行迭代优化；
3）攻克技术难点，搭建高效、灵活、稳定、可扩展的零售基础服务，支撑整个业务快速发展；
4）搭建完善的技术梯队，引领团队的技术卓越氛围，加强团队人才培养和技术储备。
岗位要求：
1）本科及以上学历，8年以上技术经验，4年以上团队管理经验，至少2年零售财务成本相关行业经验；
2）具有良好的技术规划和设计能力，对架构设计中可能产生的问题具备前瞻判断能力，并给出有效的解决措施和方法；
3）熟练掌握目前行业流行技术方案的使用，并对其核心思想、实现原理有一定认知，并具备分析解决生产环境问题能力；
4）熟悉常用业务架构的设计，具备良好的编程能力和代码风格，对模块化编程有较深理解；
5）良好的沟通、协调能力、较强的逻辑分析能力，具有比较丰富的团队管理经验和方法，能够搭建中等规模的技术团队，并持续培养建设。
备注信息：希望人选学历好，有大厂背景
投递邮箱：15210746940@139.com ，微信电话同
简历投递请注明姓名+职位
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