对冲交易岗（A/D）
招聘部门：金融创新总部
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-18
工作职责：
1）负责构建更新场外衍生品报价模型，设定更新并检验大类场外衍生品报价参数；
2）负责分析交易标的行情及走势，调整对冲参数设定，制定对冲策略；
3）负责执行交易策略，并对标的进行交易；
4）负责分析交易头寸各项风险指标，调整头寸风险结构平抑可能存在的极端风险；
5）负责辅助系统开发岗开发报价、交易、管理系统；
6）负责研究场外衍生品新型结构及报价对冲方案，对冲技术研究，对冲效率和效果的持续改进和完善；
7）负责持续完善、优化相应的信用风险管控机制，对可交债等存在信用风险敞口的投资标的进行分析、评价，投后持续跟踪管理以及可能发生的违约风险处置事宜；
8）负责决定大类场外衍生品的各类总体风险敞口。
任职资格：
1）国内外一流大学本科及以上学历，具有金融、数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业学习背景；
2）业务经理：具有2年及以上相关金融衍生品交易工作经验，业务董事：具有7年及以上相关金融衍生品交易工作经验，特别优秀者可酌情放宽工作年限；
3）熟悉金融市场衍生品交易业务等。
期权做市交易岗
招聘部门：金融创新总部
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-10
工作职责：
1）负责统筹管理场内期权做市业务；
2）负责统筹场内期权新品种的做市资格申请以及系统建设；
3）负责统筹场内期权策略研究、开发；
4）负责统筹场内期权做市系统自主开发的长期规划建设；
5）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1）硕士研究生及以上学历，数学、计算机、金融、金融工程等相关理工科专业背景；
2）拥有2年及以上期权相关的投资管理或者策略研究经验，特别优秀者可酌情放宽工作年限；
3）熟练掌握期权做市交易相关业务技能；
4）具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够承受较高强度的工作。
产品设计岗
招聘部门：金融创新总部
招聘人数：1
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-22
工作职责：
1）利用各种资源开拓新客户，并对现有客户进行深度开发；
2）负责设计较为复杂的结构化产品及场外衍生品，根据客户需求制定一揽子解决方案；
3）根据市场发展趋势，探索并推广新的产品结构及业务模式。
任职资格：
1）国内外重点院校毕业，金融工程、数学、物理、计算机等理工科专业硕士及以上学历；
2）业务经理：金融衍生品或产品设计相关工作经历2年及以上，董事副总经理及以上：金融衍生品或产品设计相关工作经历9年及以上，特别优秀者可酌情放宽工作年限；
3）熟悉各类场外衍生品及结构化产品的设计、定价原理及流程。
创新业务岗（双融业务方向）
招聘部门：国际业务条线
招聘人数：1
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-08
工作职责：
1、推广各类QFII新业务，包括但不限于融资融券、转融通、期权等；
2、针对外资客户特定化需求，提供专业化、定制化服务，包括但不限于提供券源信息、进行券源撮合、管理客户专项头寸合约等，并对客户账户实施日常盯市、平仓提醒、风险提醒、公司行为提醒等工作；
3、沟通协调公司内外部资源，为外资客户提供各类券源；协助外资客户开展转融通业务；协助撮合各类业务需求；
4、负责外资客户参与QFII新业务相关的客户管理工作，包括但不限于适当性管理、征信评级管理、客户动态管理等；
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制硕士研究生或者知名本科学历，具有海外学习经历者优先；
2、金融、经济、管理类专业；
3、2年以上相关工作经验；
4、具备融资融券或外资客户服务工作经验，具备一定的券商、基金、银行的人脉资源；
5、熟悉融资融券、转融通、期权等业务流程及相关操作系统，了解境内外业务模式及区别，具有相关行业经验，能够满足外资客户特定的业务需求；
6、熟悉公司双融条线业务、产品和发展动态；
7、具备良好的人际沟通能力、中英双语沟通及书面表达能力、逻辑思维能力；
8、工作执行力强，具有高度的责任心，具有团队协作精神。
医药健康投行团队 团队负责人
招聘部门：承销保荐公司
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2021-03-31
工作职责：
负责业务团队规划与管理，完成业绩目标。负责医药健康行业领域为主的客户的开发与维护。负责项目的全面管理与监管沟通。
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理、理工类等各类专业，行业经验丰富、综合条件优越、且满足优先条件者学历可放宽至本科。
2、具有七年以上承销保荐、并购、私募销售、公司债、结构融资、财务顾问、三板（精选层）审计、律师及其他金融行业工作经验。
3、具备金融、财务会计、证券相关法律法规、行业研究的知识与技能。
4、具有良好的职业道德、较强的责任心、团队协作能力、沟通协调能力，具备较强的领导能力、正直诚信。
5、优先考虑经验丰富的团队领军人才；优先考虑有稳定的业务渠道及较强的投行项目承揽能力者；优先考虑具有保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格、CFA等与投行业务执业相关专业资格者。
6、对有雄厚社会资源的承揽人才或行业经验丰富的销售人才，鉴于市场的稀缺性可适当放宽要求。
普惠金融总部-业务承揽承做岗（VP/SVP）
招聘部门：承销保荐公司
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
截止时间：2021-03-31
工作职责：
1）负责全国股转系统改制挂牌业务及配套服务，为拟挂牌全国股转系统公司提供股份制改造、推荐挂牌服务等；
2）负责为全国股转系统挂牌公司提供定向发行服务、精选层推荐服务、转板上市服务；
3）负责为全国股转系统挂牌公司提供重大资产重组服务；
4）负责其他全国股转系统相关业务的尽职调查服务，为拟收购或被收购公司提供尽职调查服务，出具尽职调查报告；
5）协助发行销售团队做好定向发行定价及销售工作；
6）协助承销保荐公司做好挂牌公司首次公开发行并上市等相关业务；
7）协助持续督导部做好持续督导等相关业务；
8）负责编制项目底稿并完成归档工作；
9）完成总部交办的其他工作。
任职资格：
1）全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业；
2）具有（准）保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格等与投行业务执业相关专业资格；
3）资深业务经理须具有5年（本科学历6年）以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、法律合规管理、质控、审计、律师及其他金融行业工作经验等；
4）高级业务经理须具有3年（本科学历5年）以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、法律合规管理、质控、审计、律师及其他金融行业工作经验等；
5）具备较强的市场开拓能力和较好的项目资源及社会资源。
普惠金融总部-业务承揽承做岗（A/VP/SVP）
招聘部门：承销保荐公司
招聘人数：2
工作地点：广东省-广州市,广东省-深圳市
投递截止时间：2021-03-31
工作职责：
1）负责全国股转系统改制挂牌业务及配套服务，为拟挂牌全国股转系统公司提供股份制改造、推荐挂牌服务等；
2）负责为全国股转系统挂牌公司提供定向发行服务、精选层推荐服务、转板上市服务；
3）负责为全国股转系统挂牌公司提供重大资产重组服务；
4）负责其他全国股转系统相关业务的尽职调查服务，为拟收购或被收购公司提供尽职调查服务，出具尽职调查报告；
5）协助发行销售团队做好定向发行定价及销售工作；
6）协助承销保荐公司做好挂牌公司首次公开发行并上市等相关业务；
7）协助持续督导部做好持续督导等相关业务；
8）负责编制项目底稿并完成归档工作；
9）完成总部交办的其他工作。
任职资格：
1）全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业；
2）具有（准）保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格等与投行业务执业相关专业资格；
3）资深业务经理须具有5年（本科学历6年）以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、法律合规管理、质控、审计、律师及其他金融行业工作经验等；
4）高级业务经理须具有3年（本科学历5年）以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、法律合规管理、质控、审计、律师及其他金融行业工作经验等；
5）业务经理须具有2年以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、法律合规管理、质控、审计、律师及其他金融行业工作经验等；
6）具备较强的市场开拓能力和较好的项目资源及社会资源。
风险评估岗（SVP）
招聘部门：资产管理事业部
招聘人数：1
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1）组织落实资管业务流动性风险、市场风险、信用风险、操作风险的评估、监测和报告；
2）建立证券投资风险评估计量模型、压力测试模型，并组织实施；
3）组织实施对投资组合的绩效归因分析；
4）对新业务或新产品方案实施风险评估。
任职资格：
1）硕士以上，金融类、计算机类、数学类、统计类等相关专业；
2）具有5年以上金融机构证券投资风险评估相关风险管理工作经验；
3）熟练掌握风险计量工具、评估模型及绩效归因方法。
国际业务法律合规管理岗（SVP/D）
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：1
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-22
工作职责：
1）负责对公司国际业务、跨境业务以及境外机构法律文件审查、法律合规咨询；
2）负责跟踪上述领域法律法规、监管动向，研究上述领域法律合规问题；
3）为上述业务领域中新产品、新业务设计和研发，提供专业法律合规意见；
4）参与公司涉外的重大商业谈判，协助处理公司相关诉讼、仲裁案件或重大纠纷事件，处理公司涉外司法协助工作；
5）完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1）国内外重点院校全日制硕士研究生及以上学历，法律、金融等相关专业，有境外法律专业背景的优先考虑；
2）有3年以上证券、基金、信托、银行、互联网金融、律所等金融行业（含境外）的工作经验，其中需有境外金融机构工作经历，熟悉证券公司国际业务、跨境业务、境外机构的运作和管理；
3）具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有境内外法律职业资格或具有相关工作经验的人员优先。
员工行为监测岗
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、负责拟订公司从业人员执业行为技术监测等政策和制度；
2、负责组织落实员工执业行为技术监测工作；
3、负责组织对监测发现涉嫌违规问题的调查核实；
4、负责组织员工执业行为技术监测工作的自查检查等工作；
5、完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、法律、金融、财会、审计等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2、熟悉证券公司及分支机构的运作和管理，有3年以上合规管理、风险管理、法律事务、审计检查、纪检等相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格、注册会计师资格等专业资格或相关工作经验优先。
合规调查岗
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：2
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、协助完善合规处理和问责政策和制度；
2、负责员工涉嫌违反证券/期货/基金从业人员执业行为准则或监管规定以及依据上述准则、规定制订的公司内部规章制度行为的调查；
3、负责组织落实合规处理措施；
4、完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、法律、金融、财会、审计等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2、熟悉证券公司及分支机构的运作和管理，有3年以上合规管理、风险管理、法律事务、审计检查、纪检等相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格、注册会计师资格等专业资格或相关工作经验优先。
案件防控岗
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、负责拟订公司案防、廉洁从业等政策和制度；
2、负责组织开展案防、廉洁从业等培训和警示教育；
3、负责组织协调合规检查、自查；
4、负责组织开展案防风险自查、排查；
5、负责跟踪督促合规检查、自查整改落实工作；
6、完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、法律、金融、财会、审计等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2、熟悉证券公司及分支机构的运作和管理，有3年以上合规管理、风险管理、法律事务、审计检查、纪检等相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格、注册会计师资格等专业资格或相关工作经验优先。
法律事务岗
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：2
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、负责公司诉讼、仲裁等法律纠纷处理，做好律师管理等工作；
2、负责协助业务部门进行风险项目或客户投诉纠纷等风险事件应对处置；
3、负责法律法规及司法政策跟踪，并做好法律法规宣导培训工作；
4、组织协调司法接待和司法协助执行、法制宣传培训等法律事务管理工作；
5、负责相关协议法律合规审核，答复法律合规咨询，为公司及分支机构提供法律服务支持；
6、完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、法律专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2、熟悉证券公司业务运作和管理，具备3年以上法律事务等相关工作经验，有金融单位法律部门工作经验或法院工作经验的优先；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格。
反洗钱岗
招聘部门：法律合规总部
招聘人数：1
工作地点：北京市,上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、负责拟订反洗钱工作规划、反洗钱制度，组织协调反洗钱工作；
2、负责跟踪研究反洗钱政策，组织开展反洗钱宣传和培训；
3、负责大额交易报告、可疑交易审核和报告；
4、负责督导业务部门、分支机构开展反洗钱工作，开展反洗钱检查；
5、完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、法律、金融等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2、熟悉证券公司及分支机构的运作和管理，有3年以上合规管理、反洗钱等相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格、注册会计师资格等专业资格或相关工作经验优先。
量化交易运维岗
招聘部门：FICC事业部
招聘人数：1
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-16
工作职责：
1）按照部门系统规划，实现量化交易系统的开发、接入、联通、测试、维护；
2）根据投资经理策略，开发实现套利交易等量化策略，并进行策略回测和指标监控；
3）实现绩效评估、风险分析和归因分析功能开发，并据此进一步提升现有交易的效率。
任职资格：
1）研究生及以上学历；
2）3年以上Python开发经验；
3）熟悉Python编程，具备量化平台开发经验；
4）具备量化策略程序化实现经验；
5）熟练使用版本管理工具；
6）有金融行业（证券交易、期货交易、金融数据)相关开发经验者优先；正真诚信，具备严密的逻辑思维能力，良好的学习能力，沟通技巧和团队协作精神。
人事专员
招聘部门：财富管理事业部
招聘人数：1
工作地点：上海市,浙江省-杭州市
投递截止时间：2020-12-16
工作职责：
（1）根据公司的目标，按时完成招聘任务，维持理财师队伍规模；
（2）负责理财师简历邀约、面试接待等招聘实施工作；
（3）办理理财师入职、离职等相关事项；
（4）负责理财师考勤检查；
（5）完成公司交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制高等院校本科及以上学历；
（2）具备证券从业资格，年龄40岁以下；
（3）具有2年以上人力或行政工作经验，能够适应加班；
（4）具有较好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的执行力；
（5）学习能力强，精通办公软件。
薪酬专员
招聘部门：财富管理事业部
招聘人数：1
工作地点：上海市,浙江省-杭州市
投递截止时间：2020-12-16
工作职责：
（1）负责理财师薪资核定、统计及发放工作；
（2）负责财师的社会保险、 住房公积金、补充保险等福利待遇的管理包括交纳个人所得税计算、扣缴的处理；
（3）负责办理理财师各类福利待遇的工作和退工后各类福利待遇的转移；
（4）负责理财师休假手续的核定以及日常的管理；
（5）完成公司交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制高等院校本科及以上学历；；
（2）具备证券从业资格、年龄40岁以下；
（3）具有2年以上薪酬管理工作经验，能够适应加班；
（4）具有较好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的执行力；
（5）学习能力强，精通办公软件。
专职人事档案管理员
招聘部门：人力资源总部
招聘人数：2
工作地点：上海市
投递截止时间：2020-12-14
工作职责：
1、认真贯彻党和国家有关人事档案工作的方针、政策以及有关的制度、规定；
2、根据《干部人事档案工作条例》及相关规定，建立健全人事档案工作规章制度和工作机制，拟定档案管理的各项操作办法；
3、负责人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作；
4、负责人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作；
5、配合有关方面调查涉及人事档案的违规违纪违法行为；
6、指导和监督检查下级单位人事档案工作
7、负责档案库房各项安全工作，做到防盗、防火、防湿、防蛀、防光和防高温；
8、严格执行人事档案的保密制度；
9、办理其他有关事项。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，档案管理专业优先；
2、熟悉中组部人事档案工作相关规章制度和工作方式方法，具有1年以上相关工作经历；
3、具有较强的学习能力、公文写作能力、口头表达能力及沟通协调能力；
4、熟练掌握office软件；
5、中共党员；
6、具有较强的政治素质、能够严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护国家和公司、员工的利益；
7、诚实守信，作风正派，廉洁自律，勤勉尽责，团结同志，敢于担当，服从组织安排，有良好的职业素养和从业记录；
8、身体健康。
详细请参看：
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FROM 1.202.7.*