以下职位均可带团队
AutoML算法主管
岗位职责：
1. 负责AutoML的前沿算法研究，包括NAS、超参调优、模型轻量化等；
2. 负责带领团队进行AutoML技术的业务落地。
任职要求：
1. 拥有CS, EE 等相关专业硕士及以上学历，1年以上带领团队经验；
2. 对AutoML领域有深刻的理解，具备丰富的实践经验；
3. 熟悉深度学习基础理论，并有较强的工程实践能力；
4. 在推荐系统、视觉、语音、NLP等其中至少一个领域有较深积累；
5. 顶会论文主要作者优先。
资深智能营销算法工程师
职位职责：
1、负责智能营销项目业务分析、解决方案制定工作；
2、负责预估模型工作，包括营销触达、营销转化等深度学习建模；
3、负责策略优化工作，提升大盘收入和用户体验。
职位要求：
1、计算机或相关专业硕士及以上学历，三年以上推荐、广告、营销策略算法工作经验；
2、对数据敏感，愿意深入了解业务知识，并能敏锐的发现业务痛点；
3、优秀的分析问题和解决问题的能力，保持对新事物的持续学习和好奇心，对解决挑战性问题充满激情；
4、良好的沟通能力与团队协作能力。
高级音频算法工程师
职位描述：
1.从事音频和声场信号处理等算法的研发，基于全球最大的IOT平台为用户打造耳目一新的听觉盛宴；
2.负责算法的整体设计，根据实际的项目需求做算法适配，并完成性能验证和优化；
3.负责算法在设备端的落地。
任职要求：
1.全日制硕士及以上学历，声学、音频信号处理相关专业；
2.在数字音效、声场校准、音源分离、全景声等至少一个方向上具备丰富的研发经验，参加过实际的音频相关算法研发项目；
3.精通MATLAB、Python、C、C++程序设计；
4.具有较强的内外部沟通能力和协调能力；视野开阔，思维敏捷 ，创新能力强。
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简历请发送邮箱：sundawei@xiaomi.com
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