注册登记岗
（工作地：深圳）
岗位职责：
1、根据产品合同、开放式基金业务规则以及公司制度要求，完成公司担任注册登记人各类产品的注册登记业务或公司管理的产品由其他机构担任注册登记人的分TA确认工作，确保投资者权益登记准确无误。
2、配合产品或渠道开发进行相关业务系统的需求整理和测试，记录、反馈和跟踪系统日常BUG和需求落实情况。
3、负责注册登记业务及直销业务相关的业务数据和报表的统计，维护与各销售渠道后台的联系和信息沟通。
4、负责直销日终清算与反洗钱初审工作，支援资金清算的指令复核工作，有效保障TA团队各项业务的顺利运转。
5审核代销协议、及与注册登记相关的公告，制定港股通相关开放时间调整的公告，并协助创新主管进行产品法律文件的审核反馈，及数据统计和报送工作。
6、协助TA主管梳理注册登记相关的流程，优化业务流程和修订注册登记相关的制度。
任职标准：
1、计算机、金融、会计、统计等相关专业大学本科以上学历；
2、具有基金、银行、证券后台运营或证券系统程序开发工作经验；
3、具有计算机应用、分析、业务测试等方面的技能；
4、能适应长期值班，热爱生活，工作积极认真负责。

量化分析师
（工作地：深圳）
岗位职责：
1、协助投资经理、基金经理从事相关投资研究工作。
2、对固定收益市场、权益市场等进行跟踪和分析，参与开发投资策略、交易策略。
3、研究工作包括量化分析。如负责数据的清洗、整理、维护、统计分析等工作；负责回测、交易等系统的更新与维护工作；发掘有效alpha因子，构建量化选股模型，完成各类研究、测试、统计、评估工作等。
任职标准：
1、两年及以上基金、券商、保险等金融相关企业，研究、交易或投资相关方面的从业经历。
2、国内外重点高校硕士及以上学历，计算机、软件工程、应用数学等理工科专业，机器学习、模式识别等专业方向优先考虑。
3、熟练使用Python、Matlab、SQL等一种或多种语言；
4、逻辑思维能力强，具有严谨、勤奋的工作态度和良好的职业操守，性格开朗，责任心强，富有团队合作精神。

高级机构销售经理
（工作地：北京、上海、深圳）
岗位职责：
1、负责机构客户开发及维护；完成公司下达的业绩指标
2、负责面向机构客户提供顾问式服务，具体负责相关客户的需求调研，日常服务支持以及个性化理财顾问服务等各项工作，增强客户黏性，提升客户满意度；
3、负责协调及组织公司各部门资源，以满足机构客户的理财需要；
4、定期提交相关机构客户开拓及维护情况报告，为公司整体的经营决策提供信息依据。
任职标准：
1、金融、经济及相关专业，本科以上学历。
2、在银行、信托、中小保险公司有较好的客户资源；
3、对基金市场机构客户的特点有深入的了解，能良好的开展营销工作；
4、具有较强的执行能力，服务意识，热爱本职工作，并能够承受市场与业绩压力；
5、性格开朗，愿意与人沟通；思维清晰，具有良好的语言及书面表达能力；亲合力强，具团队合作精神。
（投递时请在邮件主题及简历标题标注期望工作地点）

合规岗
（工作地：深圳）
岗位职责：
1、对公司信息披露文件、宣传推介材料、合同协议、产品文件等进行审核；
2、跟踪法律法规，监管政策，搜集行业案例，开展合规培训；
3、制定计划，对从业人员行为进行监控、检查；
4、参与对新业务的合规风控评估；
5、配合开展业务稽核审计，以及反洗钱相关工作；
6、部门安排的其他工作。
任职标准：
1、全国重点高校法律专业，硕士及以上学历，具有财务、金融等相关专业综合背景的优先考虑；
2、具备基金公司（包括子公司）、证券公司、信托公司、商业银行、会计师事务所、律师事务所等相关行业工作经验；
3、品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
4、责任心强、工作投入、具有良好的承压能力和较强的团队合作精神及外部沟通能力。

投后管理岗（子公司职务）

（工作地：深圳）
岗位职责：
1、对公司现有已投项目存续期间进行跟踪和提供增值等服务；
2、根据监管机构及公司的规定编制定期报告，负责项目日常信批及运营事项；
3、收集被投企业相关数据，对业务及财务数据等方面进行分析，掌握被投企业最新情况；
4、与委托人、被投资项目人员对接，做好管理工作以及推进项目退出；
5、其他部门负责人交予的工作。
任职标准：
1. 硕士及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，同时具备法律专业者优先；
2. 2.有2年以上相关工作经验，了解债权、股权项目投资运作管控流程，有PE、VC、私募基金投后管理经验、资产管理行业者优先；
3. 具有较强的数据分析能力、投资分析及风险评估预警能力；
4、良好的情商、沟通协调能力、抗压能力。

人力资源岗（派遣类职位）
（工作地：深圳）
岗位职责：
1、根据用人部门招聘需求，组织和开展招聘工作；
2、维护公司内部人才库和招聘渠道，做好简历及候选人信息管理工作；
3、负责培训的组织与实施，完善公司的培训课程体系；
4、办理员工各类人事手续和管理员工个人信息；
5、协助人力资源其他模块工作的开展，完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有在外企、金融企业从事人力资源工作经验者优先，接受2021应届毕业生；
3、工作认真细致，具有较强的责任感和敬业精神；
4、性格阳光亲和，做事高效有条理，具备较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；
5、熟练运用Word 、Excel 、PPT等办公软件。

应聘方式：
邮件及简历主题：学校+学历+应聘职位+姓名
简历投递邮箱：hr@essencefund.com

详细内容请参看：
https://mp.weixin.qq.com/s/LzhKSnQUYJp5D2KsKJi8-w
--
FROM 1.202.63.*