为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时期高等教育发展形势的人才队伍，进一步促进我校各项事业的全面发展，学校诚挚欢迎海内外人才来我校建功立业。
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一、人才引进条件及类别
基本条件：政治立场坚定，热爱高等教育事业；身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术道德正派；具有良好的团队合作和学术交流能力，能胜任教学、科研和社会服务等工作需要。
（一）领军人才
领军A类人才
主要包括中国科学院院士、中国工程院院士、国（境）外著名学术机构的院士、国家自然科学奖二等奖/国家科学技术进步二等奖/国家技术发明奖一等奖及以上奖励的第一完成人，或与上述人才水平相当的顶尖人才。
领军B类人才
“国家杰出青年科学基金”获得者、“万人计划”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师、国家重大研发计划项目首席科学家、国家自然科学基金重大项目负责人、国家社科基金重大项目负责人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象、国（境）外著名大学教授，或与上述人才水平相当的顶尖人才。年龄一般不超过55周岁。
领军C类人才
国家级有突出贡献中青年专家、国家“优秀青年科学基金”获得者、国家“青年拔尖人才支持计划”入选者、教育部“新（跨）世纪优秀人才支持计划”入选者、省部级创新团队负责人、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象，或与上述人才水平相当的顶尖人才。年龄一般不超过50周岁。
（二）拔尖人才
博士研究生，年龄一般不超过35岁（副高职称可放宽至40岁，正高职称放宽至45岁）。相关科研成果要求为博士期间取得或近五年取得。
拔尖A类人才
具有博士学位的教授、副教授或相当量级的人才。具有主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等国家级项目经历，且以第一作者在本学科权威期刊至少发表高质量论文8篇。
拔尖B类人才
具有博士学位的教授、副教授或相当量级的人才。具有主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等国家级项目经历，且以第一作者在本学科权威期刊至少发表高质量论文6篇。
拔尖C类人才
博士毕业于国（境）内外知名大学（世界排名前200强高校），且以第一作者在本学科权威期刊至少发表高质量论文4篇。
（三）青年英才
具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过40岁（高级职称可适当放宽），且符合当年博士引进分档的具体条件。青年英才引进的评价标准实行“一院（学科）一策”，相关科研成果要求为近五年取得。
A类博士
毕业于教育部“世界一流大学A类建设高校”、中国科学院、或国（境）外知名大学（世界排名前200强高校），且成果达到当年各用人单位青年英才A类博士评价标准的相关要求。
B类博士
符合下列条件之一：
（1）毕业于国（境）内外知名大学（世界排名前200强高校）；
（2）毕业于中国科学院、国家“双一流建设高校”，且成果达到当年各用人单位青年英才B类博士评价标准的相关要求。
C类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务，且成果达到当年各用人单位青年英才C类博士评价标准的相关要求。
D类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务，且取得博士学历学位证书。
（四）团队
对于团队的引进，通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础，团队带头人原则上应符合我校人才引进领军人才的条件，团队其他成员应符合我校人才引进要求。团队科研费用整体核拨，团队成员的个人待遇根据其实际水平参照各类人才引进标准适当提高，其中，带头人提高20%，其他成员提高10%。
二、引进待遇
人才层次 安家费(万元) 科研启动费（万元） 协议年薪（万元） 过渡房或租房补贴 配偶工作安排
自然科学类 人文社科类
领军人才 A类 各类待遇面议。
B类 ≥300 300 150 ≥100 150㎡ 予以安排
C类 200 200 100 ≥50 120㎡
拔尖人才 A类 130 30 20 协议年薪制或享受学校同职级人员相应待遇 80㎡或
1200元/月 酌情考虑
B类 110 25 12
C类 90 20
青年英才 A类 80 15 8
B类 60 享受学校同职级人员相应待遇 1200元/月
C类 45 10 5
D类 20-30
团队 团队整体科研费用面议，团队成员的个人待遇，根据其实际水平参照各类人才引进标准相对就高执行。
其他政策 1.每一类别中特别优秀人才，可执行“一人一议”政策；依据配偶工作安置等情况，适当调整安家费标准；
2.学校为当年引进人才的子女入学提供帮助；
3.拔尖人才和青年英才享受的过渡房或租房补贴为期两年；
4.符合申请省、市相关人才补贴政策的，我校积极配合申请。
三、联系方式
通信地址：江苏省徐州市云龙区丽水路2号；
邮政编码：221018；
电子信箱：xzitrsc@163.com；
联系电话：0516-83105036；
联系人：刘老师 （或与招聘需求表中相关学院负责人联系）。
四、具体学科专业需求及联系方式
学院 学科专业 联系人及联系方式
金融学院 应用经济学、金融学、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、理论经济学、财政学、产业经济学、统计学、数量经济学、投资学、农村与区域发展、管理科学与工程、信息管理与信息系统、金融工程、系统工程、企业管理（财务管理）、会计学、技术经济及管理、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业 高老师
0516-83105235
wallace@xzit.edu.cn
商学院 农业经济管理、产业经济学、区域经济学、统计学、数量经济学、管理科学与工程、企业管理、国际贸易学、国际商贸、旅游管理、技术经济及管理、统计学、应用统计、计算机科学与技术、计算机应用技术、系统工程等相关专业 王老师
0516-83105801
1091421790@qq.com
管理工程学院 管理科学与工程、企业管理、情报学、应用统计、应用数学、物流工程、技术经济及管理、工程管理、项目管理、系统科学、大数据管理、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业 马老师
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mahuimin@126.com
教育科学学院
（教师教育学院） 学前教育学、教育学原理、课程与教学论、语言学及应用语言学、汉语言文字学、数学、音乐学、舞蹈学等相关专业 马老师
0516-81919058
myxs2007@xzit.edu.cn
马克思主义学院 马克思主义理论、哲学、政治学、法学、中国史、社会学等相关专业 周老师
0516-83105827
zhou202@xzit.edu.cn
体育学院 运动人体科学、体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学、健康教育、教育经济与管理等相关专业 张老师
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59427841@qq.com
人文学院 文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、历史文献学、中国文学与文化、中国语言文学、新闻学、传播学、新闻与传播、新闻传播学、逻辑学、美学、社会学、民俗学、社会工作、公共管理、行政管理等相关专业 薛老师
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xueyiwei666@126.com
外国语学院 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译、国际贸易学等相关专业 韩老师
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艺术与设计学院 设计学、设计艺术学、电影学、广播电视艺术学、戏剧与影视学、计算机软件与理论、软件工程、计算机科学与技术、模式识别与智能系统、建筑学、建筑设计及其理论、结构工程、风景园林学等相关专业 崔老师
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数学与统计学院 数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、系统理论、应用统计、系统科学等相关专业 苏老师
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物理与新能源学院 核能科学与工程、核燃料循环与材料、工程热物理、热能工程、动力工程、制冷及低温工程、流体机械及工程、动力工程及工程热物理、能源动力、材料物理与化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金物理化学、材料工程、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程、仪器科学与技术、物理学、光学工程等相关专业 滕老师
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材料与化学工程学院 化学工程、无机化学、化学工艺、应用化学、分析化学、化学、工业催化、化学工程与技术、有机化学、高分子化学与物理、化学过程机械、材料科学与工程、材料学、材料加工工程、材料工程等相关专业 堵老师
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信息工程学院（大数据学院） 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、电路与系统、检测技术与自动化装置等相关专业 鲍老师
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机电工程学院 电机与电器、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、测试计量技术及仪器、控制科学与工程、机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、材料加工工程、工业设计工程等相关专业 黄老师
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电气与控制工程学院 控制科学与工程、检测技术与自动化装置、电气工程、电力系统及其自动化、计算机应用技术、计算机科学与技术等相关专业 王老师
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土木工程学院
工程管理、工程力学、岩土工程、结构工程、材料科学与工程、矿物学、岩石学、矿床学、安全技术及工程、安全科学与工程、安全工程、矿业工程、防灾减灾工程及防护工程等相关专业 朱老师
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环境工程学院 市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑学、风景园林、城市规划、艺术设计、环境工程等相关专业 郭老师
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食品与生物工程学院
食品科学与工程、营养与食品卫生学、食品科学、食品加工与安全、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程、发酵工程、生物工程、微生物学、生物化学与分子生物学、生物化工、药学、微生物与生化药学等相关专业 刘老师
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国际教育学院 语言学及应用语言学、汉语言文字学、汉语国际教育等相关专业 董老师
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