职位名称：测试开发工程师
招聘数量：1
工作地点：北京
岗位职责：
Responsibilities:
o Work with Networking QE team of engineers in various technologies like VLAN, IPv4/v6, TCP, UDP, LAN/WAN, Container, Cloud, Networking virtualization, etc.
o Create and review test plans, test cases, and test specifications based on marketing and engineering requirements.
o Design, develop and execute the manual testing and test automation. File bug reports and do verifications.
o
Troubleshoot/Triage/Debug software/environment issues.
o Support on hot customer issues.
o Contribute to knowledge sharing within and outside team.
招聘要求：
这个是个初级的职位 要求不高 主要是对网络 系统 和 编程有一定要求
Job Requirements
o BS/MS in Computer Science or Computer Engineering or Electrical Engineering is required.
o Good understanding in testing methodology and experienced with automation testing.
o Experience in operational aspects of network technologies (VLAN, IPv4/v6, TCP, UDP, DHCP, SNMP, NFS, Routers, Switches) various network devices.
o Programming skill with scripting languages such as Python, Perl.
o Knowledge of Linux/ Unix operating systems.
o Good verbal and written English skills
最低薪水：
联系方式：
简历发至：zhengy@vmware.com
单位简介：
简单列一下VMware风格 （copy 自EE333333 的贴子 保留我认同的部分 基本都认同哈）
假期部分：
1.真实双休
2.国内假期照常放
3.公司所有级别员工 每年15天年假不变，跟工作年限没关系，入职就有。
能不能休完？老板非常鼓励员工都休完，这还是老板的一部分KPI.
休假流程 只要跟老板提前说 安排好backup就可以，没有层层审批。
4.公司每年会安排5天公司强制放假，每年安排不固定，会考虑和五一国庆这种大假连着
5.公司每年还有EPIC2 每个季度额外放假一天
6.目前考虑到疫情，公司还是在家办公，从19年疫情开始就在家办公了
7.上班弹性时间 不打卡，有需要接送小孩的同事7点开始上班 下午4点就可以走了，前提是能完成工作
8. 各种福利还是可以的
工作氛围：
1. 线下交流用中文；线上跟外国同事交流用全英文；有些会议涉及外国同事需要用全英文；
2. 不写PPT，年终没有述职报告，升职不答辩，升职不靠竞争，只看个人能力
3. 绩效考核没有强制低绩效，看个人输出
4. 没有办公室政治，组内很和谐，狼人杀还可以刀老板
5. 埋头coding就能升职加薪
6. 党庆国庆年中庆不用排节目，当然也没有福利
7. 工作强度 没有互联网轻度大 也不算小，但是晚上去逛个街，周末去聚个餐爬个山的时间还是有的（想升职加薪的话另当别论）
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