【内推】【社招】【远程】美上市公司招聘RPA开发工程师
公司背景
本部是一家在美国的上市公司，现因公司业务扩张，需要更多能在中国远程工作的程序员。 目前，国内团队有100多人，都很稳定，全部人员都为远程工作模式，技术氛围浓厚。
远程优势
时间自由度，相信这也是很多的小伙伴被吸引的原因。远程工作后，节省上下班通勤，避开交通大拥堵，兼顾家庭和生活，工作外有更多时间留给自己和家人朋友，喜欢探索世界的小伙伴可以边旅行边工作，不受工作地点限制。可以说，远程工作模式是一个实现 Work Life Balance 不错的途径。
团队文化
我们是一个专业的远程开发团队，经过多年的远程管理模式优化改善，开发小伙伴能非常顺畅地在协同软件上相互配合，高效工作，开心生活! 远程工作并不一定要单打独斗，而是可以与很多优秀的、志同道合的小伙伴一起学习成长，一起去快乐地实现目标!
我们团队文化是非常开放的，包容的，大家友善互助，坦诚交流。入职后会有 Onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识，适应远程工作环境。大家只要做好自己，在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进，在自己能力得到提升的同时，团队也会看到这些进步和突破，从而在薪资上有所体现。
学习成长
团队内部有各种内容的交流频道，可以选择自己感兴趣的话题参与讨论，定期会有不同形式的英 语学习交流会，技能技术分享会，大家可以参与组内、团队范围内，甚至美区的技术分享会，希望大家都能在专业领域中收获自己期待的成长!
工作条件
1. 工作地点：中国团队成员都在国内一起远程协同工作，无时差问题，所以需要你也在国内，国外时差6h以上的小伙伴不考虑；?
2. 工作性质：全职（兼职不考虑），每周工作40小时；?
3. 工作时间：每天工作8小时，工作时间属于弹性制，时间相对自由，但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应，高效完成任务。?
基本软硬件要求
1、Mac OS电脑（因为公司开发环境基于Mac OS，入职后，团队会给成员配置Mac OS电脑)；
2、网络稳定且快速（非常重要，因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据）；
3、平时文字工作交流使用Slack；
4、线上会议视频沟通，使用Google Meet、腾讯会议。
技术要求
基本要求：
1、良好的英文读写能力（可不要求听说），可以看懂英文描述的功能需求，以文字形式与美区同事交流；
2、逻辑思维缜密，善于分析、解决问题，良好的沟通交流能力；
3、能够熟练使用 UiPath Studio 完成常见 Web 端流程需求；
4、了解基础的 C# 和 Visual Basic 语法，能够在 UiPath 流程开发中熟练使用代码来编写复杂表达式和逻辑。
扩展要求：
1、熟练使用 Git 操作和 Github PR 提交流程；
2、了解 SQL 语法，熟悉 MySQL / Postgre 等常用数据库的使用；
3、能够独立使用 C# 编程，在 Visual Studio 中开发可供 UiPath 调用的类库。
职位要求
准确理解英文需求
1、可读懂英文需求文档，对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性，主动发现并提出问题，主动与相关人员进行确认，而不是怕麻烦，感觉差不多就跳过。
2、可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认，不害怕不逃避。
工作技能
1、熟练掌握 UiPath 相关开发技能；
2、能够独立完成相关的开发工作。
团队协作
1、能够与团队成员顺畅协作，营造良好的团队氛围；
2、具有强烈的责任心，遇到问题可以主动推动；
3、工作细致认真，及时更新进展，不给其他人挖坑，或者让人追着问；
4、能够与其他组员一起或者带领其他组员，高效完成产品、项目各阶段的任务。
加分项
1、具备英语听说能力；
2、有 C# 软件开发经验，例如 WPF / ASP.NET / WinForm / Unity 等，熟悉 .NET 生态；
3、有 Web 前端开发经验，熟练使用 CSS Selector。
招聘流程
1、我们收到人才库的推荐后，如果基本符合我们的要求，我们会发给您一道面试题目；
2、您有7天的时间完成该题目，以github PR的形式发给我们，请在代码中展示您各方面的最佳实践，比如任务拆解、代码、测试、注释、git commit、沟通等等，这是我们考查候选人最重要的方式；
3、我们会组织团队成员对代码进行Review，内部给出意见；
4、当我们有了最终决定后，会告知您。如果您的代码符合我们的期待，我们会安排一次远程视频面试；
5、远程视频面试主要是了解您更多信息（技术和综合能力的考察），以及商讨薪资；
6、如果您面试通过，且您决定加入我们团队，在onbording培训前将会进行签约；
7、三周的onboarding是带薪培训，考察技术及其它我们看重的能力。
签约方式和薪资待遇
1、通过新加坡人力资源公司签约，工资为时薪制，默认按全职计算（每天工作8小时，每周40小时）；
2、该职位入职时薪范围约在$15/h- $25/h，完全依照个人实际能力而定。
FAQ
1、除了RPA开发工程师岗，其它岗位在位招聘吗？
现阶段，中国团队在招React前端开发工程师，Node.js开发工程师，python开发工程师，Java开发工程师和测试开发工程师您可关注后续其他岗位的招聘。
2、有五险一金吗？团队的福利在完善中，目前需要自己承担五险一金的费用，新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。
3、哪些城市有岗位？
没有地理位置的限制，团队所有的成员都是全职远程在家办公。
4、美元汇率变化是否会带来的个人收入变化？
由于我们的薪资是以美元计算，所以转换为人民币时，不可避免会受到实时汇率的影响。
5、团队加班吗？
时间自由，不打卡。
6、没有常规意义的例会，团队以高效工作为目标，不提倡开无意义的会；工作时间团队每周只安排每天8小时，每周5天的工作量，需要自己把控好8个小时的分配。
7、交流沟通的方式？
任务卡分发，大部分文字交流，有必要的话会用视频沟通，看具体情境和需求；进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结，你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。
8、团队氛围软件工程完善，绝大多数项目都有完善的测试，每个任务都有其他小伙伴Code Review并且有QA的小伙伴一起检查。
9、团队时间自由度
● 由于时差关系，我们是弹性工作，团队成员可相对灵活安排时间，比如早上8-9点，下午3-4点需要接送小孩，提前跟团队或小组沟通即可。
● 新项目上线前，中国晚上9点到11点，可能需要TPM和其他同事与美区同事开会同步项目进度。
● 美区几位同事选择美区晚上（中国早上）进行项目对接，但不是所有的美区同事都愿意这样做，我们应该克服客观条件的限制。
● 我们在慢慢优化团队工作时间安排，能适应者或愿意克服者再申请。
10、其他问题
面试环节，招聘人员专门答疑。
福利
1、调薪：每年有两次调薪机会（每年的6月底和12月底）；
2、带薪假：12-20天，根据司龄逐级递增，入职既开始累计；
3、工作生活平衡：弹性工作时间，每周5天，每天8小时，无加班要求，如有加班可调休或其他方式给与补偿；
4、生日、项目里程碑、团建福利等。
联系我们1 简历请发送至：dongyao.liu@compass.com ；简历命名格式为“姓名-学校-职位”
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