团队确实比较缺人，年底了HC还很多，老板天天问能不能内推来几个：），确实不是一个HC吊着一堆候选人那种，TT发展很快，DAU盘子已经做的比抖音大，但各个方向的人员配比还远比抖音少，机会不错，团队也很核心，欢迎投递咨询；
简历能过关，面试过程中会提供复习方向的一定帮助：）
简历投递邮箱：rokobasara@qq.com


团队介绍
TikTok Android体验团队是从性能为出发点，对TikTok整体体验做全方位的优化和保障。包括但不限于在：首刷、启动、流畅度、播放体验、精细化人群、资源优化、包大小、扩展场景、系统级优化等方向的优化探索，并展开和直播、商业化、社交等业务方的横向合作，通过不断优化体验、为产品助力。


团队招聘
?Android研发工程师  - 国际化短视频基础体验优化
北京/上海/杭州
【职位描述】
1、参与国际化短视频基础性能与体验优化；
2、深入业务场景，针对不同场景和人群制定优化策略，提升用户体验；
3、在启动、流畅性、资源占用、播放体验、基础库等方面，不断探索新技术优化方案、参与新技术研发与落地。
【职位要求】
1、热爱移动产品研发，愿意在移动开发领域深入钻研，并成为专家；
2、1年以上Android开发经验，熟练掌握JAVA，熟悉Android SDK，熟悉Android UI、网络等技术；
3、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；有较强的技术好奇心和钻研精神、强大的自驱力，具备优秀的解决问题和逻辑思维能力；
4、加分项：有丰富的tracing经验，熟悉各类性能调优工具；深入理解系统底层原理，熟悉线程调度、I/O、编译优化等领域，在资源利用率、功耗、流量、存储、安装包体积等方向有优化经验优先。


?Android资深研发工程师  - 系统级优化方向
北京/上海
【职位描述】
1、负责TikTok Android客户端的系统级优化，包括不限于锁、IPC、内存、I\O、资源等优化；
2、参与开发各类体验优化框架和监控工具，提供系统性的解决方案，支撑体验问题定位和解决；
3、不断探索新技术优化方案、参与新技术预研，并将新技术在业务上落地。
【职位要求】
1、3年以上Android客户端、Framework或Linux开发经验；有丰富的tracing经验，熟悉各类性能调优工具；
2、具有强大的代码驾驭能力与技术设计能力，有成功商用产品开发经验；
3、深入理解操作系统原理，熟悉内存、调度、文件系统、I/O、 cgroup等子系统之一，在资源利用率、内存、功耗等方向有优化经验。
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