团队确实比较缺人,年底了HC还很多,老板天天问能不能内推来几个:),确实不是一个HC吊着一堆候选人那种,TT发展很快,DAU盘子已经做的比抖音大,但各个方向的人员配比还远比抖音少,机会不错,团队也很核心,欢迎投递咨询;
简历能过关,面试过程中会提供复习方向的一定帮助:)
简历投递邮箱:rokobasara@qq.com
团队介绍
TikTok Android体验团队是从性能为出发点,对TikTok整体体验做全方位的优化和保障。包括但不限于在:首刷、启动、流畅度、播放体验、精细化人群、资源优化、包大小、扩展场景、系统级优化等方向的优化探索,并展开和直播、商业化、社交等业务方的横向合作,通过不断优化体验、为产品助力。
团队招聘
?Android研发工程师 - 国际化短视频基础体验优化
北京/上海/杭州
【职位描述】
1、参与国际化短视频基础性能与体验优化;
2、深入业务场景,针对不同场景和人群制定优化策略,提升用户体验;
3、在启动、流畅性、资源占用、播放体验、基础库等方面,不断探索新技术优化方案、参与新技术研发与落地。
【职位要求】
1、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家;
2、1年以上Android开发经验,熟练掌握JAVA,熟悉Android SDK,熟悉Android UI、网络等技术;
3、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;有较强的技术好奇心和钻研精神、强大的自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力;
4、加分项:有丰富的tracing经验,熟悉各类性能调优工具;深入理解系统底层原理,熟悉线程调度、I/O、编译优化等领域,在资源利用率、功耗、流量、存储、安装包体积等方向有优化经验优先。
?Android资深研发工程师 - 系统级优化方向
北京/上海
【职位描述】
1、负责TikTok Android客户端的系统级优化,包括不限于锁、IPC、内存、I\O、资源等优化;
2、参与开发各类体验优化框架和监控工具,提供系统性的解决方案,支撑体验问题定位和解决;
3、不断探索新技术优化方案、参与新技术预研,并将新技术在业务上落地。
【职位要求】
1、3年以上Android客户端、Framework或Linux开发经验;有丰富的tracing经验,熟悉各类性能调优工具;
2、具有强大的代码驾驭能力与技术设计能力,有成功商用产品开发经验;
3、深入理解操作系统原理,熟悉内存、调度、文件系统、I/O、 cgroup等子系统之一,在资源利用率、内存、功耗等方向有优化经验。
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