一、岗位职责
1.负责管理课题组日常行政办公事务工作；
2.负责团队后勤保障工作、实验室安全工作；
3.负责团队日常财务报销等工作，参加院系相关财务培训；
4.负责学术文献资料的整理，以及保密项目的管理工作；
5.负责课题组固定资产的管理；
6.负责组织会务及接待工作；
7.完成交办的其他工作。
  
二、招聘条件
1.具有计算机科学与技术、机械电子、心理学或脑科学相关专业的本科及以上，或具备相关科研工作经验；
2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
3.有良好的学习能力以及较强的执行力；
4.具有一项或多项以下条件者优先考虑：
a)熟悉财务会计业务；
b)熟悉国家项目和公司项目管理；
c)熟悉UE平台，对面部及身体扫描、建模、绑定、实时动画、解算和渲染过程熟悉者；
d)具有情绪或情感分析相关的专业领域知识，能够利用相关专业理论、科学方法进行实验设计，可以使用E-prime、MATLAB或Python等对实验程序或数据进行编译或处理，对心理学实验（特别是脑电实验）有实际操作经验者。
  
三、工资待遇
1.工资每月税前1~2万，视工作经验和科研能力面议（课题组可以对招聘条件中4c和4d进行培训，能力突出者，工资另议）；
2.根据科研产出，发放项目奖金；
3.按照清华大学合同制人员管理规定，全职，缴纳五险一金；
4.享受校园福利待遇（如校园环境、图书馆、食堂等）；
5.劳动合同为清华大学聘任合同；
6.工作地点：清华大学校园内。
  
刘永进教授课题组基本情况：https://yongjinliu.github.io/
  
  
四、申请材料
有意申请者请将个人简历（包括学习/工作经历、毕业时间等）以及任何可以说明自己能力的证明材料，邮件发送至liuyongjin@tsinghua.edu.cn
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修改:heimanao FROM 223.72.82.*
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