职位名称：人力资源总监
待遇：30k-40k/月
工作地点：北京市西城区金融街附近
简历投递：854501891@qq.com
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6、负责公司研发团队和商务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
8、及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
任职要求：
1、 有电力设备、信息安全、半导体集成电路、装备制造等to B行业的工作经验；
2、 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历，年龄要求在30-45岁之间；
3、 10年以上人力资源工作经验；
4、 4、自驱力、主动性强，沟通表达能力强，目标结果导向，亲历亲为；
5、 有对接高层次人才和政府、大型企业的眼界和格局。
公司简介：
经过近二十年的发展和布局，集团已经形成了业务板块涵盖制造、贸易、投资、金融的产业布局。集团旗下投资板块、能源板块、制造板块，并布局国家战略新兴产业。集团旗下产融孵化平台，与实力雄厚的合作方共同投资布局孵化与产业链深度相关的前沿领域和优质标的，形成协同效应和产业生态，让金融为产业插上腾飞的翅膀。
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