成长期先进制造业公司诚邀【兼职】HRD

岗位职责：
1.根据公司战略及需求，优化公司组织架构和岗位编制；
2.优化和建立绩效考核制度，配合相关部门组织实施；
3.制定人力资源规划，支撑企业的发展战略、发展阶段和团队素质要求；
4.健全培训、企业文化体系，提高员工综合素质与敬业度；
5.辅导人力资源部部门团队管理工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2. 10年及以上人力工作经验，5年以上人力总监同岗位工作经验，具有制造业、集团化公司管理工作经验者优先；在单一企业超过10年的工作经验优先
3. 具备丰富的绩效考核制度设计和落地实施经验；
4. 为人正直，公平公正，以用人为贤、能者居之作为工作准则；
5. 严谨的逻辑思维能力，有较强的管理、分析、组织及策划能力，并同时具备良好的公文写作能力；
6、具备较高的执行能力和抗压能力，有一定的活动组织、策划能力，能积极调动团队氛围，增强员工凝聚力

薪资：20K
联系方式：yu_jinyong@126.com
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FROM 120.244.210.*