上海药业科园信海医药有限公司
上药科园信海医药有限公司（以下简称上药科园）是上海医药直属企业，是一家集医院药品销售、跨区域药品分销、疫苗储配、医疗耗材及器械销售、零售及患者服务、进口保税、IT解决方案、第三方物流服务于一体的大型综合医药经营服务平台。
  上药科园坚持以市场和客户为导向，坚持管理和经营模式创新，坚持聚焦、专业化、差异化的发展战略，努力提升服务品质，构建动态开放创新体系。积极构建全国性网络布局，目前省级平台覆盖北京、湖北、陕西、河南、辽宁、吉林、黑龙江、河北、内蒙古、海南等区域，与国际、国内众多知名供应商长期保持紧密的战略合作关系。

人力资源总监（下属公司）（武汉）
1、建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定、完善人力资源管理制度；
2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责依据战略规划，组织制订人力资源部工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
4、组织干部梯队选拔、人才评估与盘点、干部及梯队的培养，并对干部管理中的问题进行挖掘与把控，持续进行人才优化，保证组织的经营效率和组织竞争力；
5、制定有效促进业务发展的绩效考核与激励方案，规范各类岗位的考核与激励，从而激活员工潜力、实现业务目标；
6、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与专业水平；
7、及时处理公司管理过程中重大人力资源管理问题或突出事项，指导员工职业生涯规划，组织维护业务相关的外部公关关系。
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、8年以上大型集团化、国企等企业人力资源管理经验，至少3年以上人力资源总监从业经历，医药企业相关经验优先考虑；
3、对现代人力资源管理有较系统的认知，擅长薪酬和绩效体系设计及优化，领导/参与过企业组织变革并有成功经验；
4、精通人力资源管理和干部管理各职能模块并能够指导各模块工作，熟练掌握现代企业人力资源管理模式并有实际管理经验；
5、具有战略、策略化思维，较强的沟通、协调、激励能力，高度责任心、事业心及优秀的计划、实施执行能力；
6、较强的团队领导及解决复杂问题的能力，良好的职业道德和职业操守，较强的抗压能力。

工作地址：武汉市江岸区解放大道头道街航天双城C1A座16楼

简历投递邮箱：15701670020@163.com

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