员工又不是chatgpt,连续多年绩效都是超出预期，23Q2获得事业部季度奖，23年底绩效差就要被优化，不过还好有年终奖和赔偿，可以多要一点， 有的公司年终奖占比高的，直接不发年终奖，一分赔偿没有，逼员工主动离职的，更加暴殄天物
--
修改:bernsummer FROM 117.129.14.*
FROM 117.129.14.*