51Talk成立于2011年，于2016年6月10日在美国纽交所上市，教师运营团队设立在菲律宾，并在沙特、约旦、埃及、马来、泰国、土耳其、日本、中国香港、中国大陆等设立分公司。目前学员已覆盖全球50个国家和地区，累计授课破亿节，拥有来自菲律宾、北美等国家的优质外教2万余名。
目前境外业务聚焦青少年在线教育，境内聚焦成人语言培训、教育智能硬件、直播电商等业务。


岗位职责：

1、根据此岗位的人才培养及发展规划，在公司的销售管理及运营等关键岗位上进行轮岗与 学习，并完成相应的绩效目标，周期通常为 6-12 个月。
2、协助 CEO 或者事业部负责人制定业务发展规划及经营规划。
3、对于全球教育行业进行商业分析与研究，为公司业务发展提供战略分析支持。
4、协助 CEO 参与公司重点项目的推进，负责跟进、督办 CEO 关注的各项重点工作落实情况；
5、对于公司的国际化发展规划提供建议，并提供管理支持。

岗位要求：
1、国内或者海外知名院校毕业 ，硕士及 MBA 优先考虑，具备良好的学习能力和系统思考 力； 2、能够以英文作为工作语言， 具有海外学习或者工作经历者优先考虑；
3、为人正直、细心、勤奋，具备强自驱力和执行力；高效能沟通者、影响者和推动者；
4、具备 5 年以上国际化公司（MCN 快销品、互联网、教育等行业优先考虑）销售管理或者 运营管理等管理经验；
5、35 岁以内，能够接受 3 年以上的海外外派工作。

附加条件：

1、具备生意思维和业务统筹能力：能根据公司战略目标和
线条/国家定位，制定发展策略并落地达成生意目标；
2、数据分析和决策能力：对数据敏感，能及时基于数据分析，做决策；
3、领导力和跨部门推动影响力：能拉通商品企划/开发
4、供应-运营-营销全链路流程能整合资源，达成业务目标；
5、内驱力和学习能力：坚持高标准交付，能快速通过轮岗/项目等学习业务知识。

工作地点：北京海淀区得实大厦
简历投递：jinzhiwei@51talk.com
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