是个人就会出错，这个不要紧，出错了不分老人年轻，责任感强的都是优先处理问题，对吧？

后面假设开事故总结会，那也应该就事论事吧？

我猜您可能觉得老人年纪大概率比领导大一些，所以领导磨不开面子，不太好说（批评），小年轻无所谓，怎么说（批评）都可以。其实大可不必，就事论事即可。


【 在 isk 的大作中提到: 】
: 是个人就会出错。出错不要紧，关键是错了之后怎么收尾。
: 如果是老人，会有“为尊者诲”的可能性，处理起来麻烦。
: 但是年轻人就没这个麻烦，该说就说，该改就改。  
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