他们在网上看看该新闻底下的回复不觉得羞愧吗。
【 在 bjyjyd 的大作中提到: 】
: re，更多人去发邮件！
: 这jyb简直就是丧尽天良
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FROM 111.194.13.*

工资制度是因为每个员工价值不一样，考虑的因素更多，很多是主观考核的，比如工作年限，工作态度。客观的都是透明的，比如绩效，靠销售业绩提工资的销售员，如果业绩不透明，你看销售们干不干。

【 在 U238 的大作中提到: 】
: 95分倒第一也没事吧，也许说明更厉害呢。
: 如果靠70分还真需要家长对照一下课本和大纲，看是不是考题偏难。
: 我觉得公司的工资保密制度就是保护大家，不然都公开，肯定很多人不干了。
: ....................
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FROM 120.244.238.*

【 在 xuyinhai 的大作中提到: 】
: 目前在意见征求阶段，通过电子邮件方式将意见发送至：fzb@moe.edu.cn 邮件主题写《未成年人学校保护规定》征求意见反馈
: 意见反馈截止时间为2021年4月23日。
: 以下是我发的邮件：
: ...................

邮件发了，但是感觉没啥用处啊
某部所有作为的出发点都是愚民疲民
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FROM 183.128.110.*

孩子更是如此，并且发育不同，自然也有很大差距，这种差距往往还不是个人努力就能填平的。
其实体育课对孩子压力也很大，因为都能看到呀，我就告诉孩子要给人加油，不能因为别人跑的慢就嘲笑人家。

【 在 isabela1001 的大作中提到: 】
: 工资制度是因为每个员工价值不一样，考虑的因素更多，很多是主观考核的，比如工作年限，工作态度。客观的都是透明的，比如绩效，靠销售业绩提工资的销售员，如果业绩不透明，你看销售们干不干。
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FROM 123.113.201.*

感谢你作为一个公民捍卫自己的权利
至于有没有用，恰好媳妇在中央部委工作，解释一下内部的管理机制，还是有用的：
媳妇在部委上班，问了一下针对群众的意见，党和政府还是有管理闭环的。
以本次提意见做个“兵棋推演”
群众意见会集中反馈给出政策的业务司局（教育部基础教育司），然后开会讨论（这个时候避免不了业务司局既是裁判又是运动员，选择性忽视），但如果群众针对某条政策的意见数量特别多的话，按规定是要如实记录并转政策条法公司的，然后会引起政策条法司的注意。最终在政策条法司会被质疑的。
所以！我们是公民，请不要忽视你的力量和权利。
【 在 booktcs 的大作中提到: 】
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: 邮件发了，但是感觉没啥用处啊
: 某部所有作为的出发点都是愚民疲民
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