- 主题:关于职教来点忠言逆耳
职教出来的有些专业工资并不低 只是社会认可度不一样 首先要全社会转变观念
托尼老师多数是职教毕业的 一个某北的剪发180的托尼老师说他一年有80万 还有合伙人分成 不知道是不是吹牛逼
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 什么时候去工厂和公务员工资差不多,职教人数就会多起来
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因为某北180的托尼老师一堆
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 不看平均工资看个例?
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很多快递小哥也是中专毕业的 工资只是其一 社会认可度可能在家长心目中排第一位
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 不看平均工资看个例?
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赞同。其实应该大学大规模减少招生 现在基本上了高中就能上大学
大学这么容易考 谁上职教
【 在 dub79 的大作中提到: 】
: 他们不担心技能工作没人干。目的是让你缩短教育年限,尽快投入工作,缓解未来劳动力缺口压力
: - 来自 水木社区APP v3.4.4
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话虽这么说 革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分
中介收入一直不低 为啥还人人喊打
小学的音乐老师收入可能还不如会所陪唱的 你看哪种职业会在婚恋市场更认可
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 社会认可度的基础是收入
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不要断章取义 我是反驳他说的社会认可度是基础是收入
职教都是中考淘汰的 通道必然不如上过大学
社会对职教认可度差也是客观事情 比如快递 中介 理发 美容等,这些收入还是比较客观的 可依然得不到社会的认可
社会认可度需要全社会转变观点
比如 我所在的单位(局级) 复印装订、档案、会议服务、出红头文件都是研究生毕业
其实完全可以选择专业对口的职教毕业的(当然职教可能没这专业)
给职教学生一个社会认可度 家长才会放心送孩子去学职教
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: 行业平均收入
: 个人当前和未来预期收入
: 不能用个例代表全体,不能用眼前代表一生
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为啥你们的眼中只有钱呢 市场经济的工资是有供需决定的
除了钱,社会认可度还包括很多好吗 比如社会地位 所出的阶层等
前面的朋友说职教的工资超公务员之类 公务员是职业 职教是学历 这完全是将这两种对立起来了 就是骨子里对职教的歧视
建议公务员 教师 国企招考应该放弃唯学历论 不要一刀切 高端人才可以招考博士 硕士,一些基本岗位(比如收发文、档案、网管等)也可以召开中专职教的 这样才能体现社会对职教的认可
无论985 211,还是职教的,都可以在一个政府部门 一个学校上班
比如 如果某些政府也招考一些职教的 一些本来有能力上高中或者大学的 可能就会根据自己的爱好选择上职教 也能分流一些高智商的孩子去职教(类似于80年代的中专)
现在职教入学的孩子都是大家眼中的差生 毕业从事的工作都是大家眼中的脏乱差
这样谁还肯送孩子去职教呢
PS 我一直觉得不是所有的岗位都需要高学历的 我单位出红头文的女孩(人大硕士)生孩去了,临时找了一个快退休了阿姨(收发报纸的),word都用不熟练,最早打字还用一个手指敲,干了快2年了给各部委报文件也没出过差错
【 在 U238 的大作中提到: 】
: 社会认可度差只有一条路能解决,就是工资待遇继续提高。
: 比如快递年薪25万,理发年入40万,美容年入50万,相对应白领基本就是15-25万
: 这样社会就认可了,一个赚钱名声低,一个没有那么赚钱但是名声高,动辄在5A级写字楼上班吹着空调,日晒不着雨淋不着。
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