问题是分数不是学习的结果，知识能力才是
  
【 在 speeper () 的大作中提到: 】
: 在你们自己的工作中，你的老板或者领导是看重过程还是结果呢？如果你自己是老板，你的下属来跟你说，我虽然没完成业绩，但是我的工作过程还是挺努力的。你还会给他发年终奖不？
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: 学习也是一样，学习是一个过程，但是考试是验证过程的手段。如果考试拿不到一百分，肯定是某个地方出了问题，这样能提醒我们改正问题。冲着100分去，争取在学习的过程中就解决所有的不足，这才是好学生，才会成为好人才。得不得到是能力问题，要不要得是态度问题。
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