我觉得，绝大多数成年人是有机会就会偷懒的、也没有创意灵感的普通人，大多数小孩子也是一样的耍小聪明偷懒、也没多大追求的普通孩子。
那么，从大人的角度来说，一个严格管理的公司、和一个自由放松的公司，哪个更容易让员工做出成果？
也许顶尖的公司能给手下高质量的员工足够的自由，员工凭兴趣也能高度自律，做出顶尖的有创意的成果。
不过，作为普通小公司，带着一队资质平平、上班不过是为了挣钱吃饭、老板不在就偷个小懒当然也不会太出格的员工，靠自由和兴趣能有多高效率呢。
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