6月1日，广东省教育厅公布征求意见稿，规定教师与学生发生不正当关系，或有任何形
式的猥亵、性骚扰行为的，依法依规撤销教师资格，给予开除处分，同时录入全国教师
管理系统，任何学校（幼儿园）不得再聘任其从事教育教学、科研和管理等工作。

征求意见稿还规定，有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等
级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）在教育教学、保教活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策
的言行，违反国家民族宗教法规和政策的；

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗，组织或参与“黄赌毒”活
动的；

（三）通过保教活动、课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误政治观
点，编造或故意散布虚假信息、不良信息的。

延伸阅读：江苏对五万余教职工排查师资

29日，正值每年的“六一”儿童节前夕，江苏省人民检察院联合江苏教育厅，发布10起
涉及未成年人保护、侵害未成年人权益的典型案例。其中，一起教师对多名儿童猥亵、
并在判刑出狱后继续犯罪的案例，尤其令人担忧。据介绍，此案促使当地多部门联合对
5万余名教职工进行了师资排查，并促成了教职员工资格动态管理、从业限制等制度的建
立。

据江苏省检察院第八检察部副主任吴秀玲介绍，在这起案件中，曾为教师的被告人韩某
(男，1969年11月出生)，因犯猥亵儿童罪已于2001年6月14日被江阴市人民法院判处有期
徒刑十年，但判刑后未被取消教师资格。刑满释放后，韩某至常州市某乡镇小学任代课
教师，试用期内被辞退。2018年7月至2019年2月间，韩某又利用其曾担任教师的影响力
，在该镇某村两处居民房内先后开设无资质的补习班。期间对7名未满12周岁女童实施多
次猥亵。

2019年4月17日，公安机关以韩某涉嫌猥亵儿童罪向检察机关移送审查起诉。后检察机关
通过引导侦查追加认定6名被害人。最终，法院判处韩某有期徒刑十二年，刑罚执行完毕
之后五年内禁止从事教育类相关职业。

“检察机关在办案中发现，韩某首次获刑后教师资格未及时被当地教育主管部门取消，
刑满释放后仍持证应聘并担任多名被害人所在学校的代课教师。这也成了后来发生再次
猥亵犯罪的重要原因之一。”吴秀玲告诉记者，江苏常州检察机关随即向学校发出严把
代课教师准入资格审查、加强防性侵教育、建立健全防性侵制度的检察建议，并至该校
开展专题法治教育、设置维权信箱、公布维权QQ，构建预防未成年人被侵害长效机制。


结案后，检察机关发现教师资格尤其是异地教师资格管理存在信息壁垒、持证人员犯罪
信息通报不畅、注销程序缺乏操作性、对“编外”教师和培训机构监管不力等问题普遍
存在，遂向教育主管部门发出检察关注函，建议加强教师资格管理。
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