【 在 seahawk 的大作中提到: 】
: 嗯，首先技术都得强，在这点的基础上，再看谁更适合做管理，比如更喜欢管杂事，谁更适合在技术上继续做深做广，跟精力确实没太大关系。不过我们这边是管理更多是服务角色，技术地位反而更重要一点，可能跟大多数地方不太一样。。。
所以是个人经历的事。
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