日剧已经演过了。
教育部一定是日剧粉。
从小保护这么好，踏上社会怎么办
日本也有“垮掉的一代”。
“我们这代人在进入社会后，受到了上一代人的全面性找碴。没有用处，没有上进心，没有骨气，没有竞争意识，没有危机感……国家擅自告诉我们周六不用上课，把教科书变薄，然后把成绩下降的我们当成废物对待。”
By 山路一丰《宽松世代又如何》
在日本，有一代年轻人的口碑，比90后还惨。
2002年，一项名为「宽松教育」的革新，改写了全日本小孩的命运：周六放假，课业骤减，连成绩排名也取消了。曾经人人惧怕的老师仿佛换了一张面孔 —— “每个人都是不一样的，所以每个人都是最棒的！”
这样的好日子持续了不到十年。2011年，日本政府宣布全面停止「宽松教育」，学习的本质又回到了应付考试上。
黯然落幕的改革更像一场大型社会实验。只不过，那些接受过宽松教育的“实验品”，被无差别地投放进了优胜劣汰的社会丛林中。
他们便是「宽松世代」。
《宽松世代又如何》的男主坂间正和瘫倒在地。
一
宽松世代的都市传说
日本职场上，流传着许多宽松世代的都市传说。?
“圆周率只要背到3就好了。”
“连传真也不会用。”
“被上司骂了两句，隔天就拿着精神诊断说明书要求补偿。”
此起彼伏的坊间传闻，被日本鬼才编剧宫藤官九郎写进了《宽松世代又如何》里。
1993年出生的山岸是个不折不扣的宽松世代。刚入社一年的他，迟到后依然慢悠悠地从出租车下来。“唉，因为不认识路嘛。”
当前辈反问道，“我不是把地址写在邮件里了吗？”
山岸理直气壮地回答，“我没时间看邮件呢，下次麻烦发Line给我。”
《宽松世代又如何》截图
难搞，是公司前辈对宽松世代的最大控诉。他们的到来，为曾经尊卑分明的日本职场注入了不安的气息。
日本一档综艺节目整理了宽松世代在职场上的奇怪言行。其中一条，是果断拒绝上司的聚餐邀约。
“聚餐是强制的吗？”。
“诶？虽然不是……”
“那我就不参加了。”
「行列のできる法律相談所」列出宽松世代的特点：1、无法接受责骂，承受力弱 2、没有接到指令就不会自己行动 3、果断拒绝上司的聚餐邀约，个人优先。
1994年出生的现役偶像小池美由抱怨，“工作结束就想直接回家，我喜欢一个人呆着。”
与她年纪相仿的演员北村諒更加直接，“因为很累了嘛！”
曾经累到吐血也要拿命续摊的前辈们没有想到，他们兢兢业业恪守了数十年的职场铁律，居然被一句“我累了”给打发掉。
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