能评上，技术型国企，技术骨干还是很受重视的

国企都需要再上一级评，自己选出来的优秀员工如果太差也给本单位丢人的

如果是行政管理型的单位，街道办之类的，估计传统意义上学习好的人就没啥优势了
所以还是看单位性质，以及本单位的主打kpi考核指标是什么

【 在 cufefisher 的大作中提到: 】
: 我评不上，虽然我每次交出的成果都受到领导表扬，而且从小到大，甚至大学里，论成绩的奖学金能连评一等，班里选个学习委员都轮不上，就是这样。情商，人缘，权威，魅力都没有。
: 所以我娃评不上三好，我很坦然，学习好又评不上的娃妈妈们很难想通么？
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