等着喂吃的习惯了。
手下有个员工也是这样，后来发现只讲一遍，以后不在重复，搞不出来扣绩效。后来总能在deadline前完成，虽然质量不高。如果总是去关系他做的怎么样，他每次都说不会，带一步进一步的样子，同样问题下回接着说不会。

【 在 yumenniao 的大作中提到: 】
: 我小时候
: 只要原理讲过，题出来就会做，会做的就不会错，不存在粗心这一说。一般就最后两道大题可能有点问题抠几分
: 我家孩子，只要题没讲过就可能不会做，会做也有可能错。
: ...................
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