这是摸鱼高手

【 在 shocker 的大作中提到: 】
: 等着喂吃的习惯了。
: 手下有个员工也是这样，后来发现只讲一遍，以后不在重复，搞不出来扣绩效。后来总能在deadline前完成，虽然质量不高。如果总是去关系他做的怎么样，他每次都说不会，带一步进一步的样子，同样问题下回接着说不会。
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