不敢认同
学校最大的资产是能做好教书育人的稳定教师团队。
带过人的都知道，稳定团队不难，能实现预定目标的稳定团队难。
另外，在什么位置就要承担什么责任，不存在心冷不冷的问题。
难道为了稳定队伍，就得供着员工，这是啥扯淡理论？
--
FROM 139.226.42.*