关键是大V道歉以后挨了一通骂，然后学校不给她解决换座的问题，让她退学，太好笑了

【 在 alphorn 的大作中提到: 】
: 校长拉着团队开会，整个团队竟然没有人提出，一码归一码，建议大v家长道歉和解决人家提出的问题，两件事应该并行。
: 可能学校核心团队都觉得自己的价值观杠杠的，这就很要命，这就是校长说的“员工优先”的结果。学校认为自己的“价值观”优先于问题本身。
: 先道歉，才能考虑解决问题的操作，不是像极了家长命令孩子么？先把作业写完才能玩，先把饭吃完才能吃零食……你对客户这么玩，遇到软的就算了，来了个硬的，学校名誉扫地。
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