那你实在是太幼稚了
学校、教师、学生、家长实际是四方,利益诉求都不一样。
学校的业绩是表现在学生身上,而不是教师身上。教师的价值要通过学生表现出来。
从这个角度上来说,一个能给学校带来声誉的学生要比教师还重要。
但是学校有自己的利益,私立学校跟企业一样开门来营业,最怕什么?还不是怕弄出点事影响正常教学秩序?(影响商誉)
维护教学秩序就要有成本,从学校利益来考量,教师是成本最低的,而不是学生,因为学生
背后有个家长,家长背后有人脉,那对学校来说就是个黑洞,学校永远都不想知道家长发飙
之后会发生什么。用教师背黑锅只要调岗、停课,成本极低。
因此,几十年的实践下来,只有教师是背黑锅的最佳人选。教师不背那就学校背黑锅,成本
高上天。最差是搞成学校和家长对抗,变成了成年人之间的对抗游戏,后果不可预料
明诚学校就是个例子。表面看学校管理层够仗义,其实置股东利益于不顾,蠢得很。
【 在 fifthbeatles 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: Re: 关于明诚换座作为负责人的几点想法
: 发信站: 水木社区 (Wed Mar 6 10:06:23 2024), 站内
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: 不敢苟同,学校最大的资产其实是稳定的教师团队,学生在学校幸福感的最大保证其实是教师幸福感高。
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: 为什么把老师和家长放在对立面?这本来应该是给孩子带来健康成长的最大同盟军。
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: 合着出事儿就让老师背锅,学校管理团队缩成一团。老师不会心冷吗,尤其是私立学校,没有编制绑定教师,老师还会用心教育吗?什么思路。
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: 【 在 lcscccc 的大作中提到: 】
: : 学校管理团队太年轻,可能也没接受过什么培训,只想着赚钱。
: : 老师本来是学校用来背黑锅的(成本低),结果这学校不知道什么毛病弄成了以员工为本。
: : 那就只能学校自己背这个黑锅了,也不是不行,就是成本高的吓人
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区
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修改:peri11asu FROM 114.253.35.*
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