之前请教过一些中介和请人的朋友，比如三天像端午节，阿姨休两天，十一过年这种七天的，阿姨休五天。这个五一阿姨休了三天，回来听说我这个周末还有一天休息，觉得自己吃亏了。她的算法是，三个星期，我休了七天，一天没少休，她却休了三天。请教大家，到底该休几天呢？谢谢！
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这个五一是1天节假日，连着一个周末，前后凑了两天。她觉得她要是前后上班应该休4天，同理国庆节她应该休6天。
当初就说单休，但没说这么细节，每次放假都要争论一番，过年我让她休了六天，她觉得是应该的，我其实多给她放了1天。

【 在 reptile (忘归) 的大作中提到: 】
: 这个应该提前沟通清楚。
: 比如，国家规定放几天，就给阿姨放几天。然后周末倒休补假的，跟阿姨沟通来确定。
: 比如，这个五一，国家规定放三天，阿姨可以放三天。然后另外两天，是看她前面周末或下周末有没有上班。
: ...................
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我早晨着急上班，被她一说有点懵呢，想着回家怎么跟她沟通一下，要不她总觉得自己吃亏了。

【 在 reptile (忘归) 的大作中提到: 】
: 那就按照日历来，提前算清楚。
: 不然就是这种，你多给放了，她还不知足。
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FROM 111.30.40.*

那十一过年呢，比如都是7天假的时候？同理休6天？


【 在 reptile (忘归) 的大作中提到: 】
: 如果前后周末一天都没有休息，确实应该休四天。
: 五一一天，五一那个周末本来就应该休一天。再加上前后都不休的两天。
: 这种单休的，要跟阿姨说清楚，周末上班的那天，就本来就该上班的，而不是补班。
: ...................
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国家规定加征人员每年休11天的法定节假日，元旦当天一天，春节三天（除夕初一初二），清明节一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节10月1号至3号三天。如果遇到每周单休日与法定节假日当天重叠时，只休一天。其余就可以调休。比如这个五一，五一当天是周五，要休息，我家阿姨周日休息日，周一和周二是调休，所以共休息4天。你可以跟她商量随便休哪四天都可以。
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