你这是雇佣，是找看护，不是AA。
我理解的AA，两个含义，一个是A和A，两个A有独立的内容。另一个含义是AA，是共担共享。
独立，就要互相尊重对方的独立性；共有，就要协商共担共享。

我生病你要照顾我，你生病我要照顾你，这才是AA，这是家庭共同承担面对的内容。这没有什么争议，也不应该有什么争议。

有争议的内容，值得探讨的内容，应该是那些：
1，一方特有的内容，比如你有一座金山，我没有。你有100个娃要养，我没有，这种。
2，共同但意见不一致的内容，比如你想生15个小孩，我想生18个，这里面有15个是共同的，另外有3个是我的意愿，这种。



【 在 allwar2 的大作中提到: 】
: 那生病了呢？一人生病的时候，另一个人照顾，要给劳务费么？钱不够，会帮出医药费么？
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AA的原则就是独立（特有的或者单方面主张）的部分独立，共同的部分共担共享。

AA当然要考虑差异性，否则直接离了就行了，还A个屁啊。
差异性是女人会怀孕，男人不会。男人比女人力气大，精力充沛，女人比男人细心，如此种种。

小孩的AA，你多关注衣食住行，我就多关注成长教育，你晚上哄睡，我就早上叫醒，无非如此。正常报几个班，但是如果你非要每天24小时不间断陪伴，我又不肯如此，那么你自己去做好了。

【 在 ahappy2008 的大作中提到: 】
: AA就是公平原则，挺好的啊。大人完全可以实行AA制度，就是小孩感觉不好AA，毕竟不能让人家白生白带，不然就不能体现AA的原则了。
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也有道理
细算的话，只要不是那种携*入股的，基本主要也是花费自己的钱
那么如果刚才的例子修改下，对方无钱支付医药费，不能a了，你咋办？
【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 你说这些都和A不A的没啥关系。躺三年你受不了，A不A不都离吗。
:  A不A跟亲不亲情也没关系，亲情也可以A，多子女的父母赡养问题，不管家庭多和睦，本质上也是A。
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FROM 60.29.153.*

写了一大票，死机了
懒得写了，各自安好吧
反正没啥政策是无敌的
【 在 Adaye 的大作中提到: 】
: 有一些人强势，总想做主，为自己的事情做主，为大家的事情做主，还想为别人的事情做主。别人看望自己的父母，别人给自己的亲人花钱，也要管一管，AA可以遏制这种臭不要脸的行为。
:  还有意中人，自己的事情自己不想负责，也挺臭不要脸的，AA也遏制不了这种臭不要脸的行为，但是可以帮助当事人梳理一下责权利。
:  至于你说的第三行，和AA没关系。
: ...................
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FROM 106.47.252.*

都不主张就不重要。
不会的。

【 在 pinkapple 的大作中提到: 】
: 那谁也不主张。
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