付出能力强的人，几任都可以。
比如平时就给孩子配了两个保姆两个家教5辆车，有专属信托基金什么的。
这种情况下后妈对孩子没啥负面效应。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 对前子女灰常靠谱的男的，没准根本就不会有二任了吧，毕竟后妈对孩子几乎一定有负面效应，就像有的女的为了孩子不再婚是一样的。。
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对某人其他方面的付出能力评判不出来时，看TA对孩子怎么样，也算是一种评判吧。

总比不评判强。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那你说，有人会因为某人对孩子特别好就觉得他人好不，不知道别人咋想的，我是不会这么想~
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FROM 125.35.5.*

我不会这么想，对某人其他方面的付出能力评判不出来的时候，如果必须往来，那一定是那就继续看看吧看看这人各方面咋样嘛，不可能说嗯他对孩子不错那这个人怎么样也不会太差，那真是天知道了。就像总有人说看到一个人很孝顺父母，于是觉得他是个好人，然后就怎么怎么样了，其实未必。

另外按说我们对于身边大多数人都是不需要评判无关事项的，除非有什么必要理由加深往来，也就是除非有啥特殊情况，否则还是会就事论事。
比如当我们上班的时候我们不可能还要关心同事对父母对孩子怎么样，只要他对工作认真负责就行了。
再比如不可能因为一个人对孩子很好，于是老板说嗯这是个好人啊要不让他试试做team leader吧，顶天会是：嗯这个人不容易啊，孩子小，又只有他一人儿能照顾，这人干活还是很不错的，那就照顾照顾吧，可以的话尽量不要让他出差了。


【 在 reaphone 的大作中提到: 】
: 对某人其他方面的付出能力评判不出来时，看TA对孩子怎么样，也算是一种评判吧。
: 总比不评判强。
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FROM 120.245.123.*

这里是离版哎！
咱们不需要讨论怎么评判同事和下属的付出能力吧！



【 在 vv 的大作中提到: 】
我不会这么想，对某人其他方面的付出能力评判不出来的时候，如果必须往来，那一定是那就继续看看吧看看这人各方面咋样嘛，不可能说嗯他对孩子不错那这个人怎么样也不会太差，那真是天知道了。就像总有人说看到一个人很孝顺父母，于是觉得他是个好人，然后就怎么怎么样了，其实未必。

另外按说我们对于身边大多数人都是不需要评判无关事项的，除非有什么必要理由加深往来，也就是除非有啥特殊情况，否则还是会就事论事。
比如当我们上班的时候我们不可能还要关心同事对父母对孩子怎么样，只要他对工作认真负责就行了。
再比如不可能因为一个人对孩子很好，于是老板说嗯这是个好人啊要不让他试试做team leader吧，顶天会是：嗯这个人不容易啊，孩子小，又只有他一人儿能照顾，这人干活还是很不错的，那就照顾照顾吧，可以的话尽量不要让他出差了。


【 在 reaphone 的大作中提到: 】
: 对某人其他方面的付出能力评判不出来时，看TA对孩子怎么样，也算是一种评判吧。
: 总比不评判强。
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FROM 125.35.5.*

那你们在说其他方面嘛~~人嘛无外乎工作和生活。那表现到人与人的关系上，不就是父母关系、亲子关系、男女关系、职场关系、以及社会规则关系，就这么几大类嘛~~


【 在 reaphone 的大作中提到: 】
: 这里是离版哎！
: 咱们不需要讨论怎么评判同事和下属的付出能力吧！
: 我不会这么想，对某人其他方面的付出能力评判不出来的时候，如果必须往来，那一定是那就继续看看吧看看这人各方面咋样嘛，不可能说嗯他对孩子不错那这个人怎么样也不会太差，那真是天知道了。就像总有人说看到一个人很孝顺父母，于是觉得他是个好人，然后就怎么怎么样了，其
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