关键是如果别人不撒泼打滚，就是经常找单位领导谈谈，碰到一个同事就诉苦一次，咋办？
【 在 elizabethxxy 的大作中提到: 】
: 录音录像保留证据，该报警就报警，该起诉就该起诉，该索赔就索赔。
: 在企业办公场所那样撒泼打滚，属于寻衅滋事。用言语辱骂或者肢体动作恶意攻击他人，属于侵犯他人的人权。
: 如果法律不能维护一个守法公民的基本人权、惩治那种泼皮无赖，还要法律干什么呢？那就丛林法则吧。
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