来，我问你一个问题，“女人应该在离婚时，保护好自身的权益，该要产育补偿就要产育补偿”，那么如何执行呢？

我们谁都愿意增加自身福利与保障，问题是该管谁要以及怎么要？举例有的公司有补充医保有福利年假有弹性积分有年度旅游补贴，有的公司只有劳动法，你认为后者公司的员工应当怎么做。。。

【 在 xluyuan 的大作中提到: 】
: 基本概念混淆的人，是没有办法开展社会科学有关的话题的理性讨论的。
: 比如有人宣扬，女性一切向内求，就能成为大女主。
: 单独看这个命题，它是成立的。这个命题，不仅适用于女人，也适用于男人。
: ...................
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