我没在国企待过，不了解国企的人事制度，《劳动法》也适用于国企吧，扣档案不放人能否去劳动仲裁？

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那不就是扣档案么，会被开档案的职位普遍是国字头正式岗，也就是过去常说的工作调动，工作调动的前提是上家放人，劳动法能管人离职，但是管不了上家不配合调令，尤其如果上家连组织调查都不配合，那根本就不会有调令了。这东西对于平级单位来说，上家不放谁都没办法，包括上级单位也很少强令调动，组织意见总归是要考虑的。
: 话说你这个描述听起来，有点像是跨单位公开竞聘，结果竞上了单位不放人，按说公开竞聘的前提是原单位同意，偷偷去竞不行的。
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