不续签要赔工资？  为啥

【 在 novicer (novicer) 的大作中提到: 】
: 网上搜了一下，都说签一年合同比签三年合同对公司更有利。但是一年之后，如果公司不续签合同的话，公司一样要赔一个月的工资，实在没看出来签一年合同比签三年合同对公司有利啊
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劳动合同到期不续签要赔偿吗
作者 :邢宇鹏 浏览 :912 发布 :2018-04-09
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：

　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

　　二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：

　　1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

　　2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。


【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 不续签要赔工资？  为啥
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律师这行业水太深，别那么轻信
【 在 novicer (novicer) 的大作中提到: 】
: 不知道为啥，听律师说的，不能保证律师说的就正确，但是我还是相信律师
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欧美的补偿金是工作一年补偿一个星期，中国是工作一年补偿一个月

长三角的工资应该已经到欧洲工资的1/3了，所以实际上中国给员工的离职补偿比欧洲高



【 在 mnilxl 的大作中提到: 】
: 是的，劳动法就是这么规定的，合同到期不续签也要赔付。很奇葩。这样的话规定合同期限又有啥用呢
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应该是之前劳动合同法出台之前，到期不续签不需要补偿
后来出台后改的
【 在 mnilxl (M) 的大作中提到: 】
: 合同期限内的裁员补偿是应该的。
: 现在是到期不续签也要按年限补偿，那设定合同期限又有什么意义呢
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