现在是多大规模的团队啊，尤其技术部分

【 在 jkm1 的大作中提到: 】

【 在 juda 的大作中提到: 】
: 一看就是骗干活的，全是这种
: 发自「今日水木 on M2011K2C」
有啥好骗的，一不要你写代码，二也不是什么要你大费周章的劳心劳力，仅仅是每周花几个小时管理一下团队而已啊，写这一篇JD用了我2天时间，就为骗几个工时钱？别闹了，我是在诚心找队友
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FROM 123.122.162.*

哈哈。。又是一个只缺个程序员的。

【 在 jkm1 的大作中提到: 】
: 重点先说
: 无技术背景的创业者，手握多个有钱景、空间的项目。其中有运营中的项目，也有新项目正待启动，需要一位 CTO ，以远程、顾问的形式，协助我确保开发工作按计划执行
: 关于我的情况
: ...................
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FROM 110.81.0.*

我有个项目，如果净利润达到30万，我给cto 29万
如何？

【 在 juda 的大作中提到: 】
: 你们这帮骗子还是挺努力的
: 发自「今日水木 on M2011K2C」
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FROM 39.144.81.*

支持一下，个人觉得题主还是给了一个初步靠谱的表述
毕竟这么篇文章，没煽情、没吹牛
还给了基本清晰的发展路线：
初期远程顾问，对应着每周数小时的工作 + 少量股份
中期全职，    对应着大厂起薪
后期貌似还没规划
但是这基本上是个创业团队的标准环境
只不过这个CTO名头叫的太大，吓到了人
个人觉得大厂里一个小组长身份的人，就可以对应上这个CTO岗位了
就是大厂的小组长，工作量应该很大，不知道有没有精力参与

然后感觉题主应该给一个更清晰的回报规划，毕竟大厂背景技术全面
就意味着待遇4、5w以上，回报模糊，会让潜在目标没有兴致

【 在 jkm1 的大作中提到: 】
: 重点先说
: 无技术背景的创业者，手握多个有钱景、空间的项目。其中有运营中的项目，也有新项目正待启动，需要一位 CTO ，以远程、顾问的形式，协助我确保开发工作按计划执行
: 关于我的情况
: ...................
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FROM 117.143.127.*

月净利润达到300k，还拿到了融资，让人全职过来给20k，看前面的描述，股权也不会给多少，这是打发叫花子
【 在 jkm1 的大作中提到: 】
: 至少不低于月薪20K，再加股份奖励吧。太高也不合理了，因为那时依旧处于早期阶段，虽然有收入，也拿到融资，但肯定不会拿出几十万年薪给CTO发工资的，投资人也必然不会同意
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FROM 223.72.120.*