2%不过分


【 在 harden2004 的大作中提到: 】
: 帮忙看看我朋友这情况，应该要多少股权合适。
:    一家医疗创业企业，刚完成天使轮融资，在变更工商登记。创始人持股超50%，联合创始人（都是TOP2教授、博士，非全职工作）每人基本都是4~5%。我朋友入职公司半个月，是公司第3号全职人员，担任技术总监,（公司有CTO，是某高校中层）直接汇报工作给董事长，技术能力和CTO有很大互补。另外一人是联合创始人，一人是刚入职的新员工。 薪资与原来持平，面试时许诺入职后谈股权，没说具体时间，估计是看表现。入职半月来，朋友起的作用比较大，与公司各位相处非常融洽。朋友请教大家，最近找领导谈股权是否合适，要多少合适（1.5%？2%？）。怕时机不对，留给领导的印象不好。谢谢！
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